Referent*innen

Workshopinhalte

Heute ist die Frage immer noch groß, wie und wo erreiche ich meine neuen Mitarbeiter. Auf Grund der dramatischen Entwicklungen am aktiven Arbeitsparkt, gemessen an den fast 70.000 unbesetzten Ausbildungsstellen (September 2022), gewinnt der passive Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Hier spielt die Mitarbeiterbindung eine entscheidende Rolle, denn jeder sechste Arbeitnehmer in Deutschland hat bereits innerlich gekündigt. Geht man zudem nach dem aktuellen Gallup Engagement Index 2023 sind nur 16% der Beschäftigen emotional und somit enger mit ihrem Unternehmen verbunden. Um dieser Bewegung entgegen zu wirken, bekommen der persönliche Kontakt und die individuelle Ansprache eine viel größere Bedeutung.

In diesem praxisorientierten Workshop, tragen wir diesen veränderten Anforderungen Rechnung, indem Sie lernen, wie Sie Ihren Recruiting-Prozess mit Künstlicher Intelligenz und modernen Design-Tools so nutzen können, dass Sie den Fokus auf den persönlichen Kontakt und die individuelle Ansprache legen können. Konkret schauen wir uns an, wie Sie mit ChatGPT präzise und ansprechende Stellenbeschreibungen erstellen und diese mit Canva in professionelle, markenkonforme Vorlagen verwandeln.