Fachkräftesicherung

Ausbilderlounge

Eine erfolgreich verlaufende Ausbildung ist vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Wertschöpfung. Eigene Fachkräfte zu qualifizieren, zu motivieren und langfristig für das Unternehmen zu gewinnen, ist für die Betriebe aber kein Selbstläufer, sondern oft eine große Herausforderung.

Denn die Rahmenbedingungen der dualen Ausbildung haben sich geändert, und die Betriebe sind gefordert – sofern nicht schon längst geschehen – alte Muster zu überdenken, umzudenken, anders zu denken.

Mit unserer Veranstaltungsreihe „Ausbilderlounge“ greifen wir aktuelle Trends und Herausforderungen rund um Ausbildungsmarketing und den Ausbildungsalltag auf.

In einem Mix aus inhaltlicher Vermittlung und Dialog berichten erfahrene Referentinnen und Referenten aus der Praxis.

Anmeldung

Die Veranstaltungen sind kostenfrei und können jeweils unabhängig voneinander gebucht werden. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung bei der IHK Akademie.

Ihre Ansprechpartnerin

Barbara Schäfgen
IHK-Akademie Koblenz e.V.
0261 30471-12
E-Mail: schaefgen@ihk-akademie-koblenz.de

Termine & Inhalte

Termin	Thema	Inhalt
06.02.2024 09.00-13.00 Uhr Koblenz 24.06.2024 09.00-13.00 Uhr Koblenz	Azubi-Recruiting Trends - Ergebnisse der bundesweiten Studie 2023	Google – hier werden Sie gefunden Arbeitszeitmodell – flexibel, früh und am besten keine Schichtarbeit Bewerbungswege – konservativer als gedacht Ausbildungssiegel – nicht für die Zielgruppe, sondern für Sie Die Vergütungsfrage – punkten Sie mit Offenheit Testverfahren – sie sind ehrlicher als wir denken Benefits– Sicherheit, Geld und Unterstützung
15. und 29.02.2024 09.00-12.30 Uhr Bad Kreuznach 11. und 18.04.2024 09.00-12.30 Uhr Altenkirchen 12. und 19.09.2024 09.00-12.30 Uhr Neuwied 14. und 21.11.2024 09.00-12.30 Uhr Koblenz	Unternehmenswerkstattreihe - Azubimarketing 1 und 2	Azubimarketing I: Arbeitgeberattraktivität Azubimarketing II: die digitale Visitenkarte
19.02.2024 09.00-13.00 Uhr Koblenz	Professioneller Messeauftritt - Moderne Ansprache der Generation Z	Darstellung Ihrer Benefits für Auszubildende Erfolgreiche Ansprache potenzieller Auszubildender – Generation Z Interessante Vermittlung von Ausbildungsberufen auf dem Messesstand Ideen – Lehrlingsbotschafter etc.
06.03.2024 09.00-13.00 Uhr Koblenz	Erfolgreiches Onboarding	Zeit zwischen Vertragsabschluss und Arbeitsaufnahme sinnvoll nutzen Professionelle Einarbeitung in den ersten Wochen und Monaten Rolle von HR - Onboarding als Personaldienstleistung begleiten Mentoren und Paten Onboarding-Programme - Start in Personalentwicklung und Talent Management
18.03.2024 09.00-13.00 Uhr Koblenz 22.05.2024 09.00-13.00 Uhr Bad Kreuznach	Psychische Probleme bei Jugendlichen	Psychische Probleme bei Jugendlichen – Zahlen – Daten Fakten Welche Symptome sind typisch? Besonderheiten im Zusammenhang mit der Ausbildung (Übergang Schule / Berufsleben, Abschlussprüfung, …) Belastung, Beanspruchung, Ressourcen zur Bewältigung Welche Unterstützungs- und Hilfsangebote kann man unterbreiten? – Grenzen des eigenen Handelns
08.04.2024 09.00-13.00 Uhr online 06.08.2024 09.00-13.00 Uhr online	Interkulturelle Kompetenzen und Verständnis	unterschiedliche Kulturkreise und ihre Ausprägungen verstehen interkulturelle Kompetenz erwerben Bewusstsein und Sensibilität für den Umgang mit internationalen Auszubildenden
07.05.2024 09.00-13.00 Uhr Koblenz	Medieneinsatz in der Ausbildung	Einführung in den Medieneinsatz in der Ausbildung Vor- und Nachteile unterschiedlicher Medien Didaktische Überlegungen Technische und rechtliche Aspekte Zukunftstrends
14.05.2024 09.00-13.00 Uhr Koblenz	Erwartungshaltungen von Ausbildern und Auszubildenden	Der Mensch, ein Individuum Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen Umgang mit Generationen- und Rollenkonflikten Bedeutung von Kommunikation und Feedback Sensibilisierung
05.06.2024 09.00-13.00 Uhr Montabaur	Gestaltung von Praktika	Ziele und Erwartungen an Praktika Praktikumsplanung Geeignete Aufgaben Mentoring und Betreuung Feedback und Bewertung
13.06.2024 09.00-13.00 Uhr Simmern	Vom Ausbilder zum Lernprozessbegleiter	Aktuelle Trends in der Ausbildung 5 gute Gründe für Lernprozessbegleitung Kompetenzen vermitteln oder erwerben lassen? Selbstlernkompetenz, Handlungs- und Erfahrungslernen Prozessorientierte Ausbildung Lernmotivation Feedbackregeln
01.07.2024 09.00-13.00 Uhr Idar-Oberstein 12.07.2024 09.00-13.00 Uhr Bad Neuenahr-Ahrweiler	Professionell Feedback geben und annehmen	Ziele und Nutzen von Feedback in der Ausbildung Unterschiedliche Feedbacktypen Strukturierung des Feedbackprozesses Kommunikationskompetenz Feedbacktechniken und -instrumente
26.08.2024 09.00-13.00 Uhr online	Feelgood Management für Ausbildende	Herausforderungen in Ausbildungsbetrieben Generationen und ihre Werte Unternehmenskultur und Unternehmenswerte Feelgood Management im Konzeptvergleich – wie beeinflusst die positive Psychologie das Feelgood Management Die Rolle des Ausbilders als Feelgood Manager Mit Wertschätzung und Menschlichkeit die Arbeitswelt von heute und morgen mitgestalte