DIGITALazubi plus hebt verborgene Potenziale

Dabei sammeln sie nicht nur wichtige Berufserfahrung, die Praxisergebnisse fließen auch unmittelbar in das Unternehmen ein.

In Kooperation mit den Hessischen Industrie- und Handelskammern wurde das Programm zeitversetzt in verschiedenen hessischen Regionen durchgeführt. Die IHK Kassel-Marburg war auch Gastgeber und informierte am 8. März in Form eines Online-Meetings über das Projekt. Hier erfuhren Ausbildungsverantwortliche sowie optional auch ihre Azubis mehr über den Ablauf des Projekts und erhielten Antworten auf offene Fragen.

Das Schulungs- und Entwicklungsprogramm DIGITALazubi plus richtet sich als Landesprojekt an Hessische Unternehmen, die sich vor dem Hintergrund von Industrie 4.0 Unterstützung bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse wünschen.

Im Rahmen des Programms werden Unternehmen dabei unterstützt, systematisch betriebliche Digitalisierungspotenziale zu erkennen und ein Digitalisierungsprojekt in Form eines begleiteten Azubi-Projektes umzusetzen. Zugleich erwerben und trainieren Auszubildende digitale Kompetenzen.

Hierfür wurde auf der Grundlage der branchenübergreifenden Zusatzqualifizierung „digitale Kompetenzen für Auszubildende“ (Projekt DIGITALazubi I und II, 2017 bis 2020) und inspiriert vom Konzept des RKW „Digi Scouts“ eine blended Learning-Schulung erarbeitet. Die Schulung schließt neben den beteiligten Auszubildenden auch die zuständigen Ausbilderinnen und Ausbilder und auf Wunsch die Geschäftsführenden in den Entwicklungsprozess des Digitalisierungsprojektes mit ein.

Bei einer Abschlussveranstaltung im September werden die Ergebnisse präsentiert.