Fachkräfte sichern

Knüpfen Sie so früh wie möglich Kontakt mit potenziellen Auszubildenden, Fach- und Führungskräften – zum Beispiel durch ein Engagement in IHKLW-Projekten. Dank Ausbildungs-, Karriere- oder Praxisbotschafter*innen können Sie Ihr Unternehmen, berufliche Perspektiven und Berufsfelder einer jungen Zielgruppe näherbringen – und bei der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen perspektivisch davon profitieren.

Ausbildungsbotschafter*innen sind Auszubildende, die bei Schulveranstaltungen ihren Ausbildungsberuf und ihr Unternehmen vorstellen. Sie erzählen Schüler*innen von den Erfahrungen, die sie auf dem Weg in und während der Ausbildung gesammelt haben und berichten, wie die Ausbildung in ihrem Betrieb und in der Berufsschule abläuft.

Schüler*innen werden durch diesen Kontakt auf Augenhöhe zur realen Arbeitswelt beruflich orientiert, Unternehmen werden beim potenziellen Nachwuchs bekannter und Auszubildende entwickeln sich durch die Tätigkeit als Ausbildungsbotschafter*innen persönlich weiter.

Karrierebotschafter*innen sind frisch ausgelernte Auszubildende, die schon als IHK-Ausbildungsbotschafter*innen junge Menschen von ihrem Ausbildungsberuf und ihrem Unternehmen begeistert haben. Nach dem Ende ihre Ausbildung erzählen sie auf Elternveranstaltungen in Schulen (Elternabende) von ihrer absolvierten Ausbildung, ihrem Arbeitsalltag und ihren Zukunftsplänen. Eltern gelten als wichtige Ratgeber in der Berufs- und Studienwahl von Schüler*innen. Dank der Karrierebotschafter*innen bekommen Eltern einen breiteren Einblick in den Ausbildungsmarkt und können so ein breiteres Wissen an ihre Kinder weitergeben.

Praxisbotschafter*innen sind Ausbilder*innen aus regionalen Unternehmen, die im Austausch mit unserer IHKLW einen Praxisworkshop zu einem schulischen Fachthema entwickeln und diesen im Rahmen des Unterrichts an Schulen in der Region durchführen.

Junge Menschen für die duale Ausbildung begeistern: Das ist das Ziel der bundesweiten Ausbildungskampagne „Ausbildung macht mehr aus uns“ der Industrie- und Handelskammern. Unter dem Motto #könnenlernen zeigen echte Azubis aus ganz Deutschland öffentlichkeitswirksam, wie sich das Azubi-Leben anfühlt und was eine Ausbildung erstrebenswert macht. Folgen Sie den Azubis und der Kampagne gern auf TikTok @die.azubis und bei Instagram @die.azubis_niedersachsen.

Ausbildungsunternehmen können diese Kampagne für sich und ihr eigenes Azubi-Marketing nutzen.

Im IHKLW-Netzwerk Arbeit-Zukunft können sich Führungskräfte und Unternehmer*innen über aktuelle Themen der Personalführung, Unternehmenskultur und Arbeitsorganisation informieren, Best-Practice-Beispiele kennenlernen und in den Erfahrungsaustausch gehen.

Austausch auf Augenhöhe: Im IHKLW-Netzwerk Ausbildung erwarten Sie bei regelmäßigen regionalen Treffen neue Impulse für Ihre Ausbildungsaktivitäten. Sie lernen Ausbildungsbetriebe in der Region kennen und vernetzen sich mit anderen Ausbildenden.

Sie haben eine vakante Ausbildungsstelle, aber finden keine geeignete Nachwuchskraft? Gern beraten wir Sie, welche Voraussetzungen zur Einstellung ausländischer Auszubildender erfüllt werden müssen.

Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist und bleibt eine zentrale Herausforderung für unsere Wirtschaft. Zuwanderung ist eine Möglichkeit, dem Fachkräftemangel zu begegnen. Die Möglichkeit der Auslandsrekrutierung hilft Unternehmen nicht nur dabei, ihre vakanten Stellen nachhaltig zu besetzen. Qualifizierte Zuwanderer*innen können kreative Impulse einbringen und so neue Möglichkeiten für Unternehmen ebnen. Erfahren Sie mehr über Möglichkeiten der Rekrutierung und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten von Flüchtlingen. Und lesen Sie hier mehr dazu: Beschäftigung von Flüchtlingen.