Online: Kurzfristige Arbeitseinsätze rechtlich korrekt durchführen
Veranstaltungsdetails
Unternehmen, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Dienstreisen, Reparatureinsätze oder Montage- und Projektaufträge ins Ausland schicken, haben bestimmte Fürsorgepflichten und Haftungsrisiken. Im Seminar wird anhand aktueller Praxisbeispiele erläutert, worin diese Fürsorgepflichten bestehen und wie diese kurzzeitigen Aufenthalte in vertraglicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht korrekt durchgeführt werden.
Die Themen im Einzelnen:
- Einführung in das Thema - Begriffsbestimmungen
- Anforderungen nach dem Nachweisgesetz
- Fürsorgepflichten des Arbeitgebers und das Erkennen von Haftungsrisiken
- Definition Betriebsstätte und Betriebsstättenproblematik für das Unternehmen
- Steuerrechtliche Themen bei kurzfristigen Mitarbeitereinsätzen – Auswirkungen für den Mitarbeiter
- Einführung in die einreise- und aufenthaltsrechtlichen Bestimmungen des Ziellandes
- Grundzüge der Vertragsgestaltung – Unterschiede zwischen Projektvertrag, lokalem Vertrag und Entsendevertrag
- Sozialversicherungsrechtliche Themen bei kurzfristigen Mitarbeitereinsätzen – Auswirkungen für den Mitarbeiter und notwendige Antragstellungen durch das Unternehmen
Das Seminar ist Teil der IHK-Reihe "HR International"
Weitere Veranstaltung der IHK-Reihe "HR International":
17.09. + 18.09.2024, jeweils 09.00 bis 12.30 Uhr
28.10. + 29.10.2024, jeweils 09.00 bis 12.30 Uhr
Vertragsgestaltung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen
28.11 + 29.11.2024, jeweils 09.00 bis 12.30 Uhr
Impatriate Management – befristete Mitarbeitereinsätze in Deutschland
10.12. + 11.12.2024, jeweils 09.00 bis 12.30 Uhr
Ortskraftverträge bei Beschäftigungen im Ausland