Anteil von Frauen in Führungspositionen im IHK-Gebiet bei rund 30 Prozent

Zum Ende des 3. Quartals im Jahr 2023 wurden im Gebiet der IHK Hannover 129.112 Führungspersonen gezählt. 39.070 davon waren weiblich, was einem Anteil von 30,3 Prozent entspricht.(1*) Regional betrachtet schwankt der Anteil weiblicher Führungskräfte.
Während Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Diepholz und Hildesheim deutlich über dem Durchschnitt liegen, bilden Nienburg (Weser) und die Region Hannover mit jeweils 29,5 Prozent das Schlusslicht im IHK-Gebiet. Absolut betrachtet arbeiten in der Region Hannover allerdings 17.523 Frauen als Unternehmerin oder in Führungspositionen. Das ist fast die Hälfte aller weiblichen Führungskräfte im IHK-Gebiet (44,9 %).
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Doris Petersen
hannoverimpuls GmbH
Geschäftsführerin

“Solange wir noch über Gleichstellung reden müssen, sind wir noch nicht dort angekommen, wo wir hinwollen. Daher gilt es also weiter, nicht nachzulassen und Bewusstsein sowie Sichtbarkeit für die vielen top-qualifizierten Frauen in dieser Region zu schaffen.”




Frauen in Führungspositionen Gebiet IHKH

*1 Die Auswertung bezieht sich, soweit nicht anders angegeben, auf die vorliegenden Daten der IHK Hannover. Erfasst wurden zum einen Führungskräfte, die im Handelsregister beispielsweise als Geschäftsführerin, Prokuristin oder Gesellschafterin ausgewiesen werden und damit offiziell die Betriebe führen. Zum anderen wurden auch Betriebsinhaberinnen im Bereich der Kleingewerbetreibenden gezählt. Nicht berücksichtigt sind Führungspersönlichkeiten aus der zweiten Leitungsebene wie Produktionsleiterinnen oder Abteilungsleiterinnen.

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Karoline Eggert
Ulrich Eggert GWK mbH
Inhaberin/Geschäftsführung

“Führung ist weiblich. Kompetent, qualifiziert, unaufgeregt ohne Machtgerangel.”