Gründung, Sicherung, Nachfolge
Einstiegsinformationen
Die Übernahme eines bestehenden Unternehmens kann eine gute Alternative zu einer Neugründung darstellen. Allerdings sind ein paar Besonderheiten zu beachten. Wichtige Voraussetzung ist vor allem, dass sich das Unternehmen in einem übergabefähigen Zustand befindet. Aus Sicht der Übergebenden empfiehlt es sich dabei, frühzeitig die Unternehmensnachfolge zu planen, denn schon die Suche bzw. das Finden von geeigneten Nachfolgekandidatinnen oder -kandidaten kann eine Herausforderung darstellen.
Der Leitfaden des Bundeswirtschaftsministeriums „Unternehmensnachfolge – Die optimale Planung“ bietet vielfältige Hinweise, Informationen und Checklisten für Nachfolgende und Übergebende und weist zudem auf typische Fallstricke bei einer Unternehmensnachfolge hin.
Dabei wird die Unternehmensnachfolge sowohl aus der Sicht der Übergebenden als auch aus Sicht der Übernehmenden betrachtet. Es wird ein Überblick für die Vorbereitung und die Durchführung von erfolgreichen Übergaben gegeben.
Dabei wird die Unternehmensnachfolge sowohl aus der Sicht der Übergebenden als auch aus Sicht der Übernehmenden betrachtet. Es wird ein Überblick für die Vorbereitung und die Durchführung von erfolgreichen Übergaben gegeben.
Der Inhalt im Überblick:
- Ein Unterschied: Neugründung - Nachfolge
- Das richtige Unternehmen: Gesucht und gefunden
- Für den Notfall vorsorgen
- Das nötige „Kleingeld“: Die Übernahme finanzieren
- Je früher, desto besser: Frühzeitig an die Nachfolge denken
- Das Lebenswerk: „Loslassen“ und auf zu neuen Ufern
- Und nun: Gemeinsam die Übergabe umsetzen
- Reden und handeln: Konflikte erkennen und klären
- Das Unternehmen bleibt in der Familie
- Unternehmenseigentum und –führung werden getrennt
- Das Unternehmen wird verkauft
- Ertrag und Substanz: Der Wert des Unternehmens
- Finanzamt rechnet mit: Steuern und Nachfolge
BMWi-Publikation: "Unternehmensnachfolge – Die optimale Planung"
Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner bei der IHK Hannover
Für abgebende Unternehmerinnen und Unternehmer:
Katrin Rolof, Tel. 0511/3107-228, katrin.rolof@hannover.ihk.de
Thorsten Kropp, Tel. 0511/3107-230, thorsten.kropp@hannover.ihk.de
Für übernehmende Gründerinnen und Gründer bzw. Nachfolgerinnen und Nachfolger:
Henning Schiel, Tel. 0511/3107-413, Fax 0511/3107-435, henning.schiel@hannover.ihk.de
Irina Fix, Tel. 0511/3107-218, irina.fix@hannover.ihk.de
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Thorsten Kropp, Tel. 0511/3107-230, thorsten.kropp@hannover.ihk.de
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Henning Schiel, Tel. 0511/3107-413, Fax 0511/3107-435, henning.schiel@hannover.ihk.de
Irina Fix, Tel. 0511/3107-218, irina.fix@hannover.ihk.de
Stand: 28.02.2024