Fachkräfte

Adelante! – das IHK Projekt zur Gewinnung von Fachkräften aus dem EU-Ausland

Gewinnung junger Fachkräfte aus Spanien
Prozess der Anpassungsqualifizierung (AQ)
Projektablauf
Projektfinanzierung durch die Fachkräfteinitiative Niedersachsen und der ZAV
Zwischenbilanz
Interesse geweckt?
Projektregionen- und Partner in der Kammerregion der IHK Hannover

Gewinnung junger Fachkräfte aus Spanien

In Niedersachsen werden in einigen Branchen und Regionen schon jetzt die Fachkräfte knapp und angesichts des demografischen Wandels, wird sich diese Entwicklung noch weiter verschärfen. Neben der Politik kann hier auch jedes Unternehmen gegensteuern. Die Wirtschaft kann Voraussetzungen schaffen und die Initiative ergreifen, wenn es darum geht, bislang unerschlossene Fachkräftepotenziale zu heben. Hierzu gehören auch gut qualifizierte Fachkräfte aus dem EU-Ausland, deren Rekrutierung sich für Unternehmen lohnen kann.

Fachkräfte aus dem EU-Ausland sichern aber nicht nur den Fachkräftebedarf. Internationale Teams sind ein Gewinn für jedes Unternehmen. Qualifizierte Zuwanderinnen und Zuwanderer bringen spezifische Kenntnisse über Märkte, Länder und Sprachen mit und verfügen über interkulturelle Kompetenz.

Seit 2013 sind über das IHK Projekt Adelante! bereits mehr als 600 junge Spanier/-innen zur Ausbildung oder einer betrieblichen Anpassungsqualifizierung und späteren Beschäftigung in die Kammerregion der IHK Hannover gekommen. Alle spanischen Projektteilnehmer verfügen über einen spanischen Berufsabschluss und müssen für die volle Anerkennung ihrer Abschlüsse in Deutschland noch eine zwölf Monate andauernde Anpassungsqualifizierung im Unternehmen absolvieren. Nach diesem Jahr erhalten die Teilnehmer einen Bescheid, der die volle Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsabschluss dokumentiert und stehen den Unternehmen dann als gleichwertige Fachkraft zur Verfügung.

Prozess der Anpassungsqualifizierung (AQ)

Die Anpassungsqualifizierung dient als Maßnahme zur Integration in den Arbeitsmarkt und zur Erlangung der vollen Gleichwertigkeit der spanischen Berufsabschlüsse nach der Vorgabe des BQFG (Gesetz über die Feststellung der Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen).

Bei einer Anpassungsqualifizierung legt die Anerkennungsstelle der IHK Hannover die Lerninhalte und Laufzeiten (Ø 12 Monate) der betrieblichen Praxisphase auf Grundlage der eingereichten Unterlagen (Berufsabschlüsse und Nachweise über Berufserfahrungen) der Kandidatinnen und Kandidaten fest, die für eine volle Gleichwertigkeit des Berufsabschlusses notwendig sind. Die Inhalte einer AQ resultieren aus der jeweiligen Ausbildungsverordnung der deutschen Ausbildungsberufe. Für diese Art betrieblicher Praktika gilt die Ausnahme vom Mindestlohn.

Projektablauf

Nach dem Auswahlprozess, den wir gemeinsam mit den beteiligten Unternehmen und unseren spanischen Partnern durchführen, beginnen die ausgewählten jungen Leute im vorab einen Deutschsprachkurs in Spanien (Umfang: 600 Unterrichtseinheiten). Daran schließt ein vierwöchiges Vorpraktikum in den niedersächsischen Unternehmen an. Es soll den jungen Spaniern und den Betrieben das Kennenlernen vor Beginn der Anpassungsqualifizierung ermöglichen.

Durch unsere Partner in den Regionen des Landkreises Diepholz, Landkreis Holzminden, Südniedersachsen und Hannover-Hildesheim erhalten die Teilnehmer von Beginn an eine intensive Unterstützung bei den notwendigen Behördengängen in Deutschland. Sie kümmern sich auch um die notwendigen Unterkünfte und stellen von Beginn an eine Begleitung durch spanischsprachiges Personal bereit. Zur Erleichterung der Eingewöhnung der jungen Leute in Deutschland sind mit den Projektpartnern begleitende Maßnahmen wie z.B. gemeinsame Freizeitaktivitäten vorgesehen.

Parallel zur Praxisvermittlung im Unternehmen werden die Teilnehmenden einen weiterführenden fachbezogenen Deutschsprachkurs besuchen, der auf den bereits in Spanien erlernten Deutschkenntnisse (B1 Niveau) aufbaut und von unseren Partnern in den jeweiligen Regionen organisiert wird. Dafür werden Fördermittel durch die Fachkräfteinitiative Niedersachsen von den regionalen Fachkräftebündnissen zur Verfügung gestellt.

Projektfinanzierung durch die Fachkräfteinitiative Niedersachsen und der ZAV

Zur Finanzierung des Anwerbungs- und Auswahlverfahrens, inkl. des Deutschsprachkurses in Spanien stehen Mittel aus dem EU-Programm „Your first Eures Job“ der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) zur Verfügung. Auch die Kosten für die Anreise nach Deutschland werden über das Programm finanziert und sind somit für die Unternehmen kostenlos.

Das Land Niedersachsen übernehmen die Kosten für den weiterführenden Deutschsprachkurs und die pädagogische Betreuung an den Projektstandorten durch Muttersprachler. Dazu wurde das Förderprogramm „Qualifizierung & Arbeit“ im Rahmen der Fachkräfteinitiative des Landes herangezogen. Für die Kosten des Anerkennungsverfahrens wird ein Anerkennungszuschuss der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit herangezogen.

Für das Praktikum in Deutschland und der ggf. danach anschließenden Anpassungsqualifizierung (AQ) ist vorgesehen, dass die Unternehmen den aktuellen gesetzlichen Mindestlohn (12 Euro pro Arbeitsstunde) für den Lebensunterhalt an die Teilnehmer/-innen auszahlen. Hinzu kommt eine Projektpauschale von 100,00 €/mtl. Das ist der notwendige Eigenanteil, den die Unternehmen im Rahmen des Förderprogramms des Niedersächsischen Wirtschaftsministeriums an den Projektträger zu entrichten haben.

Zwischenbilanz

Nach acht Jahren kann die IHK Hannover eine positive Zwischenbilanz des Fachkräfteprojekts Adelante! ziehen. Von den spanischen Jugendlichen, die eine Ausbildung oder Anpassungsqualifizierung in Niedersachsen abgeschlossen haben, sind 86 Prozent als Fachkraft in ihrem Beruf tätig. Davon sind 78 Prozent in Niedersachsen geblieben und 22 Prozent arbeiten oder studieren in Spanien oder einem anderen Land. Somit stimmt die Prognose, dass für ein Großteil aller Beteiligten eine „Win-Win-Situation“ eingetroffen ist. Den ausführlichen Bericht können Sie auf der Webseite der Niedersächsischen Wirtschaft nachlesen.

Interesse geweckt?

Unternehmen, die Interesse an einer Teilnahme am Fachkräfteprojekt Adelante! haben, können ihre Praktikums- und Anpassungsqualifizierungsplätze an die IHK melden. Bitte fügen Sie Ihrer Bedarfsmeldung eine jeweils einseitige Stellen- und Unternehmensbeschreibung bei.

Senden Sie den Adelante! Antwortbogen (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 65 KB) per E-Mail an Torsten Temmeyer (temmeyer@hannover.ihk.de).