Meine (neue) Rolle als Führungskraft

Der Wechsel in eine Führungsrolle bringt manche Herausforderung mit sich. Ziel diese Seminars ist es, Ihnen die notwendige Sicherheit zu vermitteln, souverän Ihre Führungsaufgaben zu erfüllen, um gemeinsam mit Ihrem engagierten Team die gewünschten Ziele zu erreichen.

Ganz gleich, ob Sie gerade vom Kollegen/In zum/r Vorgesetzen geworden oder bereits erste Führungserfahrung haben. Erwerben Sie grundlegendes Führungswissen. Bauen Sie es aus und festigen Sie es.

Zielgruppe:

Fach – und (angehende) Führungskräfte, die in eine Führungsrolle hineinwachsen wollen oder mehr über effektive Führung lernen möchten.

Seminarziel und –inhalte:

1. nachhaltige Mitarbeitermotivation,
2. effiziente Delegation,
3. Einblicke in das Konfliktmanagement
4. Basiswissen für eine effektive und effiziente Kommunikation mit Mitarbeitenden
5. Kernaspekte der Teamentwicklung,
6. Vermeidung von Mikromanagement
7. Einblick in verschiedene Führungskonzepte

Seminarmethode:

Kurze, praxisnahe Fachvorträge und Übungen in Kleingruppen