Arbeitsschutz

Wenn Sie das Internet als Beratungs­medium für Arbeitsschutzfragen nutzen möchten oder betriebliche Arbeits­schutzexperten und Hotlines nicht mehr weiterwissen, findet KomNet schnell und passgenau Experten, Lösungswege und kompetente Antworten.

Sie können in der ständig wachsenden Datenbank KomNet mit qualitätsgesicherten Antworten recherchieren. Für viele Fragen sind praxisbewährte Lösungen rund um Arbeit und Gesundheit vorhanden. Geben Sie hierfür Ihr Suchwort in das dafür zur Verfügung stehende Suchfeld ein.

KomNet ist ein kostenloses Angebot, das Ihnen bei Planung und Durchführung von ganzheitlichen und präventionsorientierten Maßnahmen des Arbeitsschutzes praxisnahe "Hilfe zur Selbsthilfe" geben möchte. Alle Anfragen werden nach bestem Wissen und Gewissen beantwortet, gleichwohl kann keine Haftung übernommen werden.

KomNet wird u.a. von einzelnen Arbeitsschutzbehörden der Länder und Ministerien unterstützt, bietet jedoch keine "Behördenauskunft" und keine individuelle Rechtsberatung.

Bei konkreten Fragen im Einzelfall oder Beschwerden wenden Sie sich daher an Ihre zuständige Aufsichtsbehörde. In Hamburg steht Ihnen hierfür das "Arbeitsschutztelefon" zur Verfügung.

Das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und die Unfallverhütungsvorschriften der jeweiligen Berufsgenossenschaften, das sind die einschlägigen Normen im Arbeitsschutz.

Deren Einhaltung werden von den Ämtern für Arbeitsschutz und den Berufsgenossenschaften überwacht.

Am 1. Januar 2011 trat die neue DGUV-Vorschrift 2 "Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit" in Kraft.

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Im April 2005 unterzeichneten der Senat der Freien und Hansestadt, unsere Handelskammer sowie vier weitere Organisationen die ArbeitsschutzPartnerschaft Hamburg. Sie unterstützt Hamburger Unternehmen mit Projekten und Beratungsangeboten dabei, effizient und unbürokratisch einen guten Arbeitsschutzstandard im Betrieb zu implementieren.

Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sind wichtige Kriterien für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Richtig verstandener Arbeitsschutz kann einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung unseres Standorts für die Zukunft leisten. Ein aus unternehmerischer Sicht sinnvoller Arbeitsschutz braucht hierzu vor allem eine moderne Verwaltungspraxis, die auf Information, Beratung und Kooperation aufbaut. Die ArbeitsschutzPartnerschaft kann ein wichtiger Schritt in dieser Richtung sein.

Im Vereinbarungstext der ArbeitsschutzPartnerschaft heißt es unter Anderem:

„Der Arbeitsschutz soll durch moderne, entbürokratisierte und dienstleistungsorientierte Aufsichtsmethoden, problem- und branchenbezogene Kooperationen und eine verstärkte Eigenverantwortung von Arbeitgebern und Beschäftigten effizienter gestaltet werden.”

Wir möchten durch unsere Arbeit dazu beitragen, diesen vorbildlichen Standard zu fördern. Gleichzeitig erwarten wir, dass es uns im Rahmen der ArbeitsschutzPartnerschaft gelingen wird, die Rahmenbedingungen für unternehmerisches Handeln in Hamburg im Bereich des Arbeitsschutzes spürbar zu verbessern.

Im Rahmen der Partnerschaft sieht unsere Handelskammer es vor allem als ihre Aufgabe an, auf eine Umgestaltung des Umgangs von Unternehmen und Verwaltung miteinander in diesem Sinne hinzuarbeiten. Zusätzlich verstehen wir die Vereinbarung als Chance, Hamburger Unternehmen durch die verstärkte Förderung und die öffentlichkeitswirksame Darstellung ihrer Arbeitsschutzleistungen Anreize für ein Engagement auf diesem Feld zu bieten.