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Gesucht, gefunden - Personalwerbung im Netz

E-Recruitment von A bis Z

Recruitment-Fragen betreffen den Großteil der Mitgliedsunternehmen der Handelskammer Hamburg. Das E-Recruitment ist ein noch relativ junger, aber mittlerweile ganz wesentlicher Bestandteil des Recruitments. Richtig genutzt bietet es viele neue Möglichkeiten für einen optimalen Rekrutierungsprozess. Es ist keine leichte Aufgabe und es erfordert den Prozess ständig zu überprüfen, zu optimieren und zu überarbeiten.

Mit der Erstellung einer mind map hat unsere Handelskammer einen praxisnahen Überblick geschaffen. Die Mitgliedsunternehmen finden für den eigenen E-Recruitment-Prozess Inspiration und Orientierung.

Unsere Video-Interviews vermitteln Einblick, Überblick und viele handfeste Hinweise. Initiiert und realisiert wurde dieses Projekt in einer ehrenamtlichen Arbeitsgruppe des Arbeitskreises (früher: Ausschuss) für Dienstleistungswirtschaft. (Musik: Sommerflow von FRAMETREXX)

E-Recruitment: Ihr Einstieg in die digitale Personalwerbung

Personalbeschaffung in digitalen Zeiten

Personalbeschaffung in digitalen Zeiten

Wie funktioniert Personalbeschaffung digital und gibt es Unterschiede zur analogen Bewerbungsauswahl? Erfahren Sie mehr von unserem Experten Fabian Wylenzek, Deutsche Bahn AG.

Bedarfsanalyse

Susanne Molter, best practice consulting AG, informiert in unserem Video, wie der Bedarf definiert wird und wie der richtige Zeitpunkt genutzt werden kann, um ggf. Synergien zwischen einzelnen Unternehmensbereichen zu prüfen.

Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Wie können Anforderungen definiert werden? Wie lässt sich das Stellenprofil ideal darstellen? Mehr dazu in unserem Video mit Sylke Jehna, Veränderungsbegleitung | Moderation | Coaching Personal- und Organisationsentwicklung.

Kommunikation

Wo und wie erreiche ich geeignete Bewerberinnen und Bewerber für ausgeschriebene Stellen? Darüber informieren Anna Böttcher, Statista, und Christoph Meier, Zeitarbeit/Personalgewinnung Deutsche Bahn AG.

Bewerbungseingang

Bewerbungseingang

Informieren Sie sich in diesem Video mit unserem Experten Fabian Wylenzek, Deutsche Bahn AG, über rechtliche und organisatorische Fragen und den ersten Entscheidungsprozess nach dem Eingang der Bewerbungen.

Interviewführung

Interviewführung

Was ist bei der Vorbereitung und Durchführung (persönlich oder digital) von Interviews zu beachten? Wie sieht die ideale Gesprächsstruktur aus? Erfahren Sie mehr von Simone Vera Kenski, Karriereberatung Hamburg.

Entscheidungsprozess

Entscheidungsprozess

Wie wird ein Bewerberpool aufgebaut? Welche rechtlichen und organisatorischen Aspekte gilt es bei Einstellung oder Absage zu beachten? Christoph Meier, Zeitarbeit/Personalgewinnung Deutsche Bahn AG, informiert Sie in unserem Video.

Onboarding

Wie sollten Arbeitgeber die ersten Arbeitstage neuer Mitarbeitenden gestalten? Welche Rolle spielt Mentoring? Hören Sie die Tipps unserer Expertin Sylke Jehna, Veränderungsbegleitung | Moderation | Coaching Personal- und Organisationsentwicklung.

Kontakt

Petra Versemann

Petra Versemann