Literaturliste

Fachkräfte finden

Dies ist nur eine kleine Auswahl aus unserem Angebot – wir helfen Ihnen gern, das Richtige im Medienbestand und in den Datenbanken zu finden.

© Wiley

Fachkräftemangel haben die anderen (Regal C, 2024/113)

Es gibt Unternehmen, die keinen Mangel an Fachkräften haben. Es sind diejenigen, die mit Führungsexzellenz und außergewöhnlichen Rahmenbedingungen glänzen. Dieses Buch zeigt, was zu tun ist, um als Arbeitgeber genau dorthin zu kommen. Dazu gehören neben optimalen Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten vor allem exzellente Führungsqualitäten auf allen Ebenen.

© Haufe

Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding (E-Book)

Das Mitarbeiter-Onboarding hat sich zu einer eigenständigen (HR-)Disziplin entwickelt. In dem Crashkurs erhalten Sie einen Überblick über alle relevanten Aspekte des Mitarbeiter-Onboardings und erfahren, wie Sie die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter unterstützen und beschleunigen.

© Haufe

Neustart Recruiting (E-Book)

Mehr Erfolg bei der Talentsuche und Personalgewinnung! Das Buch bietet praktische Tipps und erprobte Strategien, um die richtige Kandidatin oder den richtigen Kandidaten anzuziehen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sie langfristig an das Unternehmen bindet.

HR Management und Mutterschaft (Regal C 2024,073)

Der Fachkräftemangel hält inzwischen Einzug in nahezu allen Fachbereichen und Branchen. Das Buch zeigt, dass eine Möglichkeit der Lösung dieser Problemebenen in der Berücksichtigung der weiblichen Fach- und Führungskräfte liegt – und zwar auch vor, während und nach der Mutterschaft.

Lust auf Leistung (Regal C, 2024/071)

Mitarbeitende brauchen keinen Überbietungswettbewerb von Belohnungen und Prämien, Benefits und Goodies. Mitarbeitenden brauchen Tätigkeiten, die Kompetenzen fordern und fördern, in einem positiven Umfeld. So entsteht Freude am Machen und Stolz auf das Tun. Dieses Buch zeigt, was Unternehmen ihren Mitarbeitenden für mehr Leistungslust bieten müssen.

New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz (E-Book)

New Work bedeutet vor allem, dass Führung und Leadership neu ausgerichtet werden müssen. Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über New Work und virtuelle Führungskonzepte. Es beschreibt fundiert und praxisbasiert, welche Tools und Methoden im New Work einsetzbar sind, um einen langfristigen Wettbewerbsvorteil zu erreichen.

Arbeitswelt Hotellerie (Regal C 2023/144)

Ein einzigartiger Branchenratgeber, der Sie mit vielen Ideen und Umsetzungstipps dabei unterstützt, Fach- und Führungskräfte nachhaltig für die Hotellerie zu begeistern. Es geht dabei um gute Führung, verlässliche Konditionen und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld, aber auch um wirtschaftliche Sicherheit, Karrieremöglichkeiten, Respekt und Anerkennung.

Das Ende des Azubi-Mangels (Regal C 2023/147)

Unternehmen investieren viel in die Suche nach Auszubildenden und trotzdem steigt die Zahl unbesetzter Lehrstellen. In diesem Buch räumt die Autorin mit gängigen Mythen auf, identifiziert die teuersten Fehler der Unternehmen bei der Azubisuche und stellt ihr Sechs-Stufen-Programm zur Azubigewinnung vor.

Internationale Fachkräfte für die DACH-Region (E-Book)

In diesem Fachbuch werden notwendige Ressourcen und praktische Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen aufgezeigt, um internationale Fachkräfte in der DACH-Region zu finden, zu binden und zu entwickeln.

Statista

Statista ist eines der größten Statistik-Portale der Welt und bündelt Statistiken, Branchenberichte und Dossiers aus unterschiedlichsten Quellen zu über 80.000 Themen. Alle Daten können in verschieden Formaten heruntergeladen und für den persönlichen Gebrauch verwendet werden.

Statista ist im Lesesaal der Commerzbibliothek und für registrierte Leser auch von außerhalb online zugänglich.

WISO

Die Online-Datenbank für Studium und Wissenschaft

WISO bietet umfangreiche Informationen aus dem Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. E-Books, Fachzeitschriften, Firmeninformationen und Marktdaten zu den verschiedensten Branchen sind im Volltext online verfügbar.

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