Umfrage zur Fach- und Arbeitskräftestrategie
Der DEHOGA Sachsen-Anhalt e.V. koordiniert unter der fachlichen Begleitung des Beratungsunternehmens PROJECT M die Erarbeitung einer Fach- und Arbeitskräftestrategie. Zielsetzung ist, eine Strategie zu erstellen, die #zukunftsorientiert, #innovativ, aber auch #realitätsnah und #umsetzungsfokussiert ist. Die Arbeits- und Fachkräftestrategie für den Sachsen-Anhalt Tourismus soll herausfinden, wie die Branche für Arbeits- und Fachkräfte in Sachsen-Anhalt attraktiver gestaltet werden kann und wie Tourismusunternehmen zukünftig ihr Personal rekrutieren können. Darüber hinaus wird untersucht, welche Rolle digitale Anwendungen spielen können, um die Abläufe im Tourismus zu verbessern und zu vereinfachen.
Um sicherzustellen, dass die Arbeits- und Fachkräftestrategie sowohl die gesamte Tourismusbranche und das Tourismusmanagement als auch die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gastgewerbe und Tourismus berücksichtigt, starten der Prozess mit einer Befragung zum Arbeitsbereich Tourismus in Sachsen-Anhalt.
Mit der Online-Befragung sollen Einschätzungen hinsichtlich verschiedener Aspekte des Arbeitens und Lebens in Sachsen-Anhalt aufgreifen Aus Perspektive von Unternehmen und Angestellten im Tourismus soll in Erfahrung gebracht werden, wie die Tourismuswirtschaft in Sachsen-Anhalt als Arbeitsgeber bewertet wird. Die Antworten werden dabei helfen, die Herausforderungen und Bedarfe im touristischen Arbeitsmarkt besser zu verstehen und eine ganzheitliche Herangehensweise zur Bewältigung der Arbeits- und Fachkräfteproblematik im Tourismus in Sachsen-Anhalt zu erarbeiten.
Die Beantwortung der Fragen – zu u.a. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung, Arbeitsklima sowie der Bewertung der Attraktivität des Arbeits- und Lebensstandortes Sachsen-Anhalt – wird etwa 10 - 15 Minuten in Anspruch nehmen.
Link zur Online-Befragung
Die Umfrage endet am 13. August 2023 an der Befragung teilnehmen.
Um sicherzustellen, dass die Arbeits- und Fachkräftestrategie sowohl die gesamte Tourismusbranche und das Tourismusmanagement als auch die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gastgewerbe und Tourismus berücksichtigt, starten der Prozess mit einer Befragung zum Arbeitsbereich Tourismus in Sachsen-Anhalt.
Mit der Online-Befragung sollen Einschätzungen hinsichtlich verschiedener Aspekte des Arbeitens und Lebens in Sachsen-Anhalt aufgreifen Aus Perspektive von Unternehmen und Angestellten im Tourismus soll in Erfahrung gebracht werden, wie die Tourismuswirtschaft in Sachsen-Anhalt als Arbeitsgeber bewertet wird. Die Antworten werden dabei helfen, die Herausforderungen und Bedarfe im touristischen Arbeitsmarkt besser zu verstehen und eine ganzheitliche Herangehensweise zur Bewältigung der Arbeits- und Fachkräfteproblematik im Tourismus in Sachsen-Anhalt zu erarbeiten.
Die Beantwortung der Fragen – zu u.a. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung, Arbeitsklima sowie der Bewertung der Attraktivität des Arbeits- und Lebensstandortes Sachsen-Anhalt – wird etwa 10 - 15 Minuten in Anspruch nehmen.
Link zur Online-Befragung
Die Umfrage endet am 13. August 2023 an der Befragung teilnehmen.