Praxistipps und Serviceangebote

Gemeinsam für mehr Fach- und Arbeitskräfte

Geeignetes Personal für das eigene Unternehmen zu finden und zu halten, erfordert heute einen hohen Aufwand. Denn, nicht mehr die Unternehmen haben – wie lange gewohnt – die Trümpfe in der Hand. Die Unternehmen bewerben sich bei Talenten, nicht Talente um Jobs. Schon bei kleinen Fehlern in der Ansprache zieht der potenzielle Mitarbeiter weiter.

Unternehmenskultur macht den Unterschied

Fehlen zunehmend Talente, kann kluge Mitarbeiterbindung ebenso entscheidend werden wie das frühzeitige, aktive Ansprechen möglicher Bewerber. Auch vereinfachte Bewerbungsprozesse beispielsweise via WhatsApp oder anderen Social-Media-Kanälen machen den Unterschied.

Tipps für Wege zum (zukünftigen) Mitarbeiter

  • Digital aufsatteln: Soziale Netzwerke steigern die Möglichkeiten der Personalsuche erheblich. Im Netz gibt es einen Pool an Talenten, aus dem geschöpft werden kann. Zudem lohnt es, direkt und aktiv Menschen anzusprechen, die als interessante Kandidaten erscheinen.
  • Stellen- zur Imageanzeige machen: In Stellenausschreibung auf die Stärken und Vorteile des Unternehmens setzen.
  • Talent-Pool aufbauen: Datenbanken mit Informationen zu interessanten Kandidaten aufbauen, die man z. B. mit Newslettern beliefern oder gezielt zu Veranstaltungen einladen kann.
  • Netzwerke aktivieren: Vereine, Institutionen und Kammern als Austausch- und Empfehlungsplattformen nutzen
  • wertschätzende Gespräche: A und O bleibt der direkte Kontakt mit den Bewerben. Menschen können Menschen immer noch am besten überzeugen.
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Wie können sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber für qualifizierte, motivierte Beschäftigte heute und in Zukunft aufstellen?, Viele konkrete Maßnahmen hat die IHK Halle-Dessau hier online zusammengefasst: Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung

Weitere Online-Angebote

Den Informationsservice für Unternehmen im südlichen Sachsen-Anhalt optimierte die IHK im letzten Jahr über ein ausgebautes Fachkräfte-Onlineangebot. In den drei Kategorien „Fachkräfte gewinnen – Fachkräfte sichern – Fachkräfte entwickeln“ können die Nutzer übersichtlich auf umfangreiche Tipps und Informationen zurückgreifen. Von A wie Arbeitgeberattraktivität bis Z wie Zuschuss zur Qualifikation.
Fachkräfte - IHK Halle-Dessau
Auch zahlreiche Veranstaltungen dazu initiierte die IHK Halle-Dessau: Von der Akquise über die Rekrutierung bis hin zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung - die Aufzeichnungen der Online-Veranstaltungen sind in der IHK-Mediathek abrufbar. Für das laufende Jahr ist erneut ein bunter Veranstaltungs-Mix geplant: www.ihk.de/halle/veranstaltungen

Fachkräfteallianz Sachsen-Anhalt Süd

Der in einigen Branchen kaum mehr zu deckende Fachkräftebedarf belastet die wirtschaftliche Entwicklung bundesweit. Weil Lösungen für dieses Problem für Unternehmen wie Kommunen nur im Schulterschluss zu entwickeln sind, setzen immer mehr Partner auf Kooperationen. Ein Beispiel ist die Fachkräfteallianz Sachsen-Anhalt Süd, in der sich auch die IHK Halle-Dessau engagiert. Zunächst im Jahr 2022 unter dem Namen Fachkräfteallianz Halle (Saale) gegründet, ist das Bündnis inzwischen weitergewachsen. Seit April 2023 unter neuem Namen werden hier bestehende Angebote und relevante Ansprechpartner für Unternehmen und Fachkräfte gebündelt und dargestellt. Darüber hinaus entwickeln die Allianz-Partner bestehende Formate und Projekte weiter beziehungsweise initiieren neue.

Weiterbildung mit Perspektive

Weiterbildungen zahlen sich aus – für Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen. Wenn diese eine Weiterbildung planen, haben sie oftmals viele Fragen. Mit Rat und Tat zur Seite steht hier unter anderem die Weiterbildungsagentur Sachsen-Anhalt Süd – eine Kooperation der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Süd, der Landesinitiative Fachkraft im Fokus, des Zukunftszentrums Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt, der Handwerkskammer Halle (Saale), der IHK Halle-Dessau und der Stadt Halle (Saale). Die Initiative bietet interessierten Betrieben und Mitarbeitern nicht nur kostenlose Beratung und Unterstützung, sondern auch finanzielle Förderung an.
www.weiterbildungsagentur-sachsen-anhalt.de/region-sued
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