Jahresabschluss 2006

Die IHK Ostthüringen zu Gera hat zum 1. Januar 2006 die kameralistische Haushaltsplanung und Haushaltsführung durch ein kaufmännisches Rechnungswesen ersetzt. Ausgangspunkt für die Rechnungslegung der IHK Ostthüringen zu Gera nach den Grundsätzen der kaufmännischen Buchführung bildet die zum 1. Januar 2006 erstellte Eröffnungsbilanz. Hierzu wurden eine Bestandsaufnahme (Inventur) und die Bewertung des Vermögens und der Schulden durchgeführt (vgl. §§ 240 ff. HGB).

Entwicklung der Gesamtwirtschaft in der Region

Das Jahr 2006 brachte eine positive Entwicklung mit sich. Die Ostthüringer Unternehmen gehen daher mit vollen Auftragsbüchern ins Jahr 2007. Die Stimmung ist so gut wie selten zum Jahres-wechsel. Das konjunkturelle Umfeld ist positiv. Der Export boomt, die Inlandsnachfrage sorgt für spürbare Impulse. Die wirtschaftliche Lage hat sich in allen Branchen verbessert. Selbst im Handel und Baugewerbe erreichen die Einschätzungen Werte wie zuletzt Mitte der 90er Jahre. Erkennbar ist eine sinkende Arbeitslosigkeit. So können die meisten Unternehmen voller Zuversicht ins neue Jahr blicken.

Aber: Noch immer behindern unflexible Arbeitsmärkte und überkomplexe Verwaltungsregeln einen dauerhaften und stabilen Aufschwung. Die strukturellen Defizite werden weiterhin nicht aufgearbeitet. Zusätzliche Steuern und Abgaben versetzen der Konsum- und Bautätigkeit einen heftigen Dämpfer. Damit wird die Konjunktur wieder stärker vom Ausland abhängig.

Entwicklung der Beiträge, Gebühren und Entgelte

Die Erträge aus IHK-Beiträgen lagen mit ca. 150 T€ leicht über den Erwartungen (+ 4,9 %). Die Erhöhung ist hauptsächlich auf die steigenden Umlagen von Handelsregisterunternehmen aus Vorjahren zurückzuführen. Die Erträge aus IHK-Beiträgen für das laufende Jahr entsprachen dem Plan.

Die Erträge aus Gebühren überstiegen die Planungen um ca. 97 T€ (+ 9,5 %). Diese Entwicklung ist im Wesentlichen auf die erhöhte Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen zurückzuführen, so dass trotz sinkender Schülerzahlen, aber bei weiterhin hohen Bewerberzahlen, die Anzahl der abgeschlos-senen Ausbildungsverträge von 3523 im Jahr 2005 auf 3638 im Jahr 2006 gesteigert werden konnte. Der Ausbildungspakt konnte damit deutlich übererfüllt werden.

Auch die Erträge aus den Sachkundeprüfungen nach Arzneimittelgesetz und im Bewachungsgewerbe konnten deutlich erhöht werden.

Bei den Entgelten wurden rund 58 T€ weniger Erträge erwirtschaftet als geplant, da das Projekt "Produktkatalog" in 2006 noch nicht realisiert werden konnte. Das Weiterbildungsgeschäft erreichte die geplanten Erträge annähernd.

Schwerpunkte der Leistungen der IHK einschließlich wesentlicher Projekte

Die wesentlichen Aktivitäten im Jahr 2006 waren stark auf den Nutzen der Mitgliedsunternehmen ausgerichtet. Insbesondere standen die Regionalität und die Aktivitäten in Umsetzung des Servicekonzepts im gesamten IHK-Bezirk im Fokus der IHK-Arbeit. Eine Vielzahl von Veranstaltungen in ganz Ostthüringen rückte die wirtschaftliche Selbstverwaltung des IHK-Bezirks in den Fokus der Mitglieder und der Öffentlichkeit.

Die IHK widmete sich als Federführer innerhalb der Arbeitsgemeinschaft Thüringer IHKs im Jahr 2006 weiterhin besonders der verstärkten Kooperation von Hochschulen, Gründerzentren und IHKs.

Vor allem die Arbeit im Rahmen des "Thüringer Gründer Netzwerks" ist in dem Zusammenhang zu nennen. Im Bereich der Berufsausbildung waren die Kontakte zwischen Mitgliedsunternehmen und Schulen ein Schwerpunktthema. Die Übererfüllung des Ausbildungspakts ist ein positives Ergebnis der Arbeit im Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung.

Seit 2002 sind auch nach innen gerichtete Anstrengungen Teil der IHK-Arbeit 2006. Sie zielten in 2006 insbesondere auf die weitere Steigerung der Effizienz und auf die Optimierung des Finanzmanagements im Zusammenhang mit der Einführung der Doppik.

Grundsätze des Finanzmanagements

Die Grundsätze des Finanzmanagements sind in der Dienstanweisung für die Finanzwirtschaft geregelt.Die Liquidität wird grundsätzlich über Festgelder sichergestellt.

Personal

Die Anzahl der Mitarbeiter ist in den vergangenen 4 Jahren von 106 auf 88 zurückgegangen Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Strategisches Ziel bleibt die weitere Qualifizierung der Mitarbeiter sowie die Anhebung der Basisqualifikationen, sofern die Fluktuation hierzu die Möglichkeit bietet. Mitarbeiter werden nach Möglichkeit zunächst nur befristet beschäftigt.

Lage der IHK im abgelaufenen Geschäftsjahr

Die Vermögensrechnung stellt sich bei einem Volumen von 16.402 T€. Die Betriebserträge lagen um rund 143 T€ über den Planansätzen. Die Betriebsaufwendungen fielen um rund 504 T€ niedriger aus. Die IHK schließt das Jahr 2006 unter teilweiser Auflösung der Liquiditätsrücklage in Höhe von 625 T€ mit einem ausgeglichenen Ergebnis ab. Der Bestand an liquiden Mitteln verringerte sich im Jahresverlauf um rund 394 T€.

Vorgänge von besonderer Bedeutung nach Ablauf des Geschäftsjahres

Die IHK-Vollversammlung hat am 14.12.2006 eine Erhöhung der Grundbeiträge für das Jahr 2007 beschlossen. Mit dieser Erhöhung soll der geplante Jahresfehlbetrag in 2007 gesenkt werden.

Erwartete Geschäftsentwicklung einschließlich zukünftiger Risiken

Der Beitragsentwicklung bei der IHK Ostthüringen kann dank steigender Unternehmenserträge insgesamt zuversichtlich entgegengesehen werden. Die Entwicklung der Erträge aus Gebühren und Entgelten kann für 2007 als annähernd konstant prognostiziert werden.

Intensive Wirtschaftlichkeitsüberlegungen führen zur Einführung des Controlling- und Informationssystems CIS in 2007. Die daraus gewinnbare Transparenz wird in Verbindung mit der Kosten- und Leistungsrechnung zukünftig die Planung und betriebswirtschaftliche Steuerung der IHK Ostthüringen zu Gera erleichtern.

21.06.2007