Innovative Lufttechnik aus Altenburg weltweit erfolgreich

Selbst der ein oder andere Altenburger kennt das Unternehmen Schulz & Berger aus dem Norden der Stadt nicht. „Wir sind in der Tat ein wenig ‚hidden‘ beziehungsweise versteckt“, scherzt Marcel Rohmann, einer der Geschäftsführer des Unternehmens. Nur um gleich zu ergänzen: „Aber wir sind auch ein echter Champion und mit unseren Lösungen technologie- und markführend!“

Das Know-how von Schulz & Berger liegt im Bereich Lufttechnik, die in unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommt. Einen Schwerpunkt bildet die Windsichtung, ein mechanisches Verfahren zur Trennung von leichten und schweren Materialien durch das Zusammenspiel von Schwer- und Fliehkraft. „Mit dieser Technologie unterstützen wir Recycling- und Entsorgungsbetriebe bei der Trennung von Müll, Altholz und -metallen und anderen Stoffen. Wir sind nahezu überall auf dem Globus aktiv und sorgen für Nachhaltigkeit und hohe Wiederverwendungsraten“, beschreibt Rohmann das Angebot von Schulz & Berger.

Ebenso erfolgreich ist das Altenburger Unternehmen mit seiner Filtertechnik für industrielle Entstaubungsanlagen sowie mit Zu- und Abluftanlagen, die beispielsweise für die händische Mülltrennung in Sortierkabinen benötigt werden. Angesichts wachsender Anforderungen und eines größeren Bewusstseins für die Notwendigkeit entsprechender Maßnahmen blicken die Verantwortlichen von Schulz & Berger sehr positiv in die Zukunft.

„Wir haben in Thüringen erstaunlich viele, meist mittelständische Unternehmen, die weit über die Landesgrenzen hinaus erfolgreich sind“, erklärt Axel Wipprecht, Projektleiter bei der LEG. „Deren Leistungsfähigkeit und Know-how gilt es, mit der Kampagne herauszustellen.“ Am Ende entsteht mit der Auszeichnung eine Win-win-Situation. Wir zeigen, wieviel Potenzial und Expertise im Freistaat Thüringen vorhanden ist, um den Standort weiter zu stärken. Unternehmen wie Schulz & Berger werden überregional, aber auch vor Ort sichtbarer.“

Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels sei Aufmerksamkeit nie verkehrt. In dieser wertschätzenden Form sei sie umso schöner und wirkungsvoller, so Rohmann. Denn letztendlich sei die Auszeichnung eine Würdigung der Arbeit jedes Einzelnen im Unternehmen.