OAV hat sein Netzwerk erweitert

„Unternehmen wollen gut ausgebildete Fachkräfte und investieren viel in Ausbildung. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Unternehmen in unserer Region mit überbetrieblicher Ergänzungsausbildung und Zusatzqualifikationen“, sagt Geschäftsführerin Silke Schäffel. Azubis können bei Bildungsträgern Wissen und Fähigkeiten erlernen, die im eigenen Ausbildungsbetrieb nicht vermittelt werden können. „Für mehr als 120 IHK-Ausbildungsberufe übernimmt der OAV die komplette Organisation und Koordination“, ergänzt Ina Bräutigam, die den Standort Jena leitet. Aktuell nutzen über 1.300 Azubis aus 450 Unternehmen diese Angebote. „Unsere Angebote stehen nicht nur den Mitgliedsunternehmen des Vereins offen, sondern allen Betrieben, egal ob großes Unternehmen oder kleiner Mittelständler. Für Mitgliedsunternehmen wird die Ergänzungsausbildung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.“

Möglich wird das durch ein in Deutschland wohl einmaliges Netzwerk, zu dem nicht nur die 450 Mitglieder des OAV gehören, sondern auch 35 Bildungsträger und viele Berufsschulen. „Es ist eine echte Herausforderung, betriebliche Ausbildungspläne der Firmen, Turnuspläne der Berufsschulen und Kapazitäten der Bildungsträger zu koordinieren. Das geht nicht ohne die über Jahre gewachsene gute Zusammenarbeit aller Beteiligten“, so Silke Schäffel. – Und die geht inzwischen auch über die Thüringer Landesgrenzen hinaus: „Für den Ausbildungsberuf Chemielaborant arbeiten wir beispielsweise mit einem Bildungsträger in Sachsen zusammen.“ 

Beide Ostthüringer Ausbildungsverbünde in Gera und Jena wurden 1995 als eigenständige Vereine gegründet. Durch die Fusion der Verbünde zum Ostthüringer Ausbildungsverbund e.V. im Sommer 2023 ist das Netzwerk nun weitaus größer und effektiver. Der OAV ist dadurch zu einem noch stärkeren Wirtschaftspartner in der Region geworden. „Wir können nicht nur viele Synergieeffekte nutzen, wie gemeinsame Buchhaltung und IT-Plattform sowie den Wegfall von Doppelstrukturen, sondern auch das Netzwerk und damit seine Bekanntheit erweitern“, so Silke Schäffel. Besonders positive Synergien ergeben sich beim OAV durch die Verzahnung des Förderinstrumentes „Überbetriebliche Ergänzungsausbildung“ mit dem Projekt der beruflichen Orientierung „Übergangskoordination in Ostthüringen“ sowie der Maßnahme „Usbekische Azubi für Thüringen“.