Fränzi Kühne

… ist Gründerin und Expertin für Digital Business, Aufsichtsrätin und Bestseller Autorin. Unter dem Motto “Einfach machen” spricht sie in ihrem Vortrag darüber, wie sich Gründergeist dauerhaft im Unternehmen behalten lässt.

Fränzi, auf dem Fuldaer Wirtschaftstag verrätst du uns wie es gelingen kann, den Gründergeist im Unternehmen aufrechtzuerhalten. Dabei lautet deine Devise: „Einfach machen“. Welchen Rahmen braucht es, um dieses Motto in die Tat umsetzen zu können?

„Einfach machen“ hat für mich viel mit Mut und Transformationsfähigkeit zu tun. Wer in seinem Unternehmen Gründer:innengeist kultivieren will, muss dafür auch den passenden Rahmen schaffen. Denn Innovation und Fortschritt entstehen sehr selten zufällig – sie müssen gefördert und vor allem gelebt werden. Dafür gibt es viele Wege, aber kaum einen Shortcut. Der Beste ist meiner Meinung nach immer für Diversität zu sorgen und unterschiedliche Menschen aus verschiedenen Bereichen an einen Tisch zu bringen, um gemeinsam Ideen zu entwickeln. Um hier neue Konzepte zu pilotieren, zu testen und auch mal zu verwerfen, ohne Angst vor Fehlern zu haben. Es ist so wichtig, eine Kultur des Ausprobierens zu etablieren und Fehler auch als Chance zu verstehen. Denn hier kann man viel lernen. 
Wer dazu bereit ist, braucht auf jeden Fall Durchhaltevermögen, Ausdauer und Hartnäckigkeit in seinem Skillset. Für all die großen und kleinen Momente, in denen Dinge nicht sofort funktionieren. Denn die wird es geben. Um dann maximal gewappnet zu sein, hilft es, eine agile Kultur aufgebaut zu haben, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können und Mitarbeiter:innen, die Lust haben, Teil davon zu sein. Ein Team, das Verantwortung übernimmt, mutig ist und Engagement zeigt, ist Gold wert und schwer zu kriegen. Genau deshalb müssen Werte auch ganz aktiv im Unternehmen gelebt werden. Nur so kann der Gründer:innengeist und das Motto „Einfach machen“ ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur werden. Also immer mutig voran!