26.06.2024

Neuer Service für internationale Fach- und Arbeitskräfte

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Erfurt begleitet Betriebe durch den neuen „Service Internationale Fach- und Arbeitskräfte“. Das Angebot zielt darauf ab, den Fachkräftebedarf der regionalen Wirtschaft durch die Beschäftigung von ausländischem Personal zu sichern. Angesichts des prognostizierten Bedarfs von 247.000 Fach- und Arbeitskräften bis 2035 ist die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland unerlässlich, um die Thüringer Wirtschaft aufrechtzuerhalten.
Mit dem neuen „Service Internationale Fach- und Arbeitskräfte“ bietet die IHK Erfurt umfassende Unterstützung für Mitgliedsunternehmen bei der Rekrutierung, Einstellung und Integration internationaler Fachkräfte und Auszubildender. Dieses Angebot richtet sich sowohl an Unternehmen, die Personal im Ausland anwerben möchten, als auch an diejenigen, die bereits in Deutschland ansässige Migranten beschäftigen möchten.
„Unser neuer Service bietet eine umfassende Unterstützung für Unternehmen bei der Anwerbung und Integration ausländischer Fachkräfte. Damit wollen wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Region langfristig sichern und den Unternehmen helfen, dem bereits bestehenden Fach- und Arbeitskräftemangel wirksam zu begegnen", erklärt Dr. Cornelia Haase-Lerch, Hauptgeschäftsführerin der IHK Erfurt.

Zu den spezifischen Dienstleistungen des neuen „Service Internationale Fach- und Arbeitskräfte“ gehören:

  • Anwerbung von Personal und Auszubildenden im Ausland: Beratung zu möglichen Quellen für Bewerber und Unterstützung bei der Anwerbung.
  • Matching mit arbeitssuchenden Migranten in Deutschland: Vermittlung von Sprachkursen, Beratung zu Formalitäten und Verweis auf Integrationsstrukturen.
  • Informationen zu gesetzlichen Rahmenbedingungen: Unterstützung bei Visa- und Aufenthaltsfragen sowie zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz und beschleunigten Fachkräfteverfahren.
  • Vorbereitung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen: Beratung und Unterstützung bei der Anerkennung von Berufsabschlüssen.
  • Tipps zum Onboarding und zur Willkommenskultur im Unternehmen: Empfehlungen zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter.
  • Administrative Unterstützung: Austausch mit den lokalen Genehmigungsbehörden, wie z. B. Agentur für Arbeit oder Ausländerbehörden sowie mit den Integrationsnetzwerken.
Integrativer Bestandteil des neuen Angebotes ist das gemeinsame Projekt der Thüringer Industrie- und Handelskammern (IHKs) und der Handwerkskammern (HWKs) „FIF“ (Förderung der beruflichen Integration ausländischer Fach- und Arbeitskräfte in Mittel- und Westthüringen), welches mit Mitteln des Freistaates Thüringen finanziert wird.
Weitere Informationen zum neuen Service-Angebot sowie Kontaktmöglichkeiten für die Rekrutierung internationaler Fachkräfte sind auf der Website zu finden.

Hintergrund und Bedarf

Ohne die Zuwanderung von ausländischen Fachkräften ist ein Beschäftigungsaufwuchs in Thüringen nicht möglich. Die Altersverteilung zeigt zudem, dass ein größerer Anteil der Beschäftigten mit ausländischer Staatsangehörigkeit jünger ist, was zur langfristigen Stabilität des Arbeitsmarktes beiträgt. Diese Entwicklung ist entscheidend, um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit Thüringens zu sichern.
In den letzten zehn Jahren hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in Thüringen trotz der demografischen Herausforderungen positiv entwickelt. Besonders bemerkenswert ist der Anstieg der Beschäftigten mit ausländischer Staatsangehörigkeit, deren Zahl sich von 11.640 im Jahr 2013 auf 73.730 im Jahr 2023 versechsfacht hat. Beschäftigte mit ausländischer Staatsangehörigkeit machen mittlerweile rund 9% der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Thüringen aus.
Mehr als die Hälfte dieser Beschäftigten stammen aus EU- und EWR-Ländern, vor allem aus Polen und Rumänien. Die restlichen 45% kommen aus Drittstaaten, darunter viele aus den Asylherkunftsländern der Fluchtbewegungen von 2015 sowie aus Osteuropa aufgrund des Krieges in der Ukraine.
Quelle: Datenreihe „Migration und Arbeitsmarkt“ aus der Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit