Aus- und Weiterbildung
Firmenausbildungsverbünde
Ein Firmenausbildungsverbund (FAV) ist ein freiwilliger Zusammenschluss von Unternehmen zur gemeinsamen Organisation und Durchführung der Berufsausbildung. Ziel ist es, auf diese Art und Weise Lehrstellen in Unternehmen zu schaffen, die wegen ihrer betrieblichen Spezialisierung Teilinhalte der Ausbildungsordnungen sonst nicht realisieren könnten.
Anschriften und Ansprechpartner der FAV:
|
FAV Wartburgregion e.V.
Geschäftsführer: Michael Kunde
Johann-Theodor-Roemhildt-Str. 4,
www.fav-wak.de
|
FAV Nordthüringen e.V.
Freiherr-vom-Stein-Str.33
99734 Nordhausen Tel.: 0 36 31 / 46 243 - 0 Fax.: 0 36 31 / 46 243 - 11 info@fav-service.de
www.fav-nt.de
|
|
FAV Gotha e.V.
Geschäftsführer: Heiko Schüler Friemarer Str. 38, 99867 Gotha Tel.: 0 36 21 / 51 01 30 Fax.: 0 36 21 / 51 01 40 info@fav-service.de
www.fav-gotha.de
|
FAV Nord-West-Thüringen e.V.
Birkunger Str. 1a, 37327 Leinefelde Tel.: 0 36 05 / 20 39 231 Fax.: 0 36 05 / 20 39 233 info@fav-service.de
www.fav-nwth.de
|
Die FAVs informieren:
-
zu Ausbildungsmöglichkeiten und Ausbildungsberufen
-
über Schulstandorte
-
über Ergänzungsausbildungen und Zusatzqualifikationen
-
zu Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Die FAVs koordinieren für Ihre Mitgliedsunternehmen:
-
die Schaffung zusätzlicher Ausbildungsplätze
-
die gemeinsame Nutzung vorhandener Ausbildungskapazitäten
-
den Informationsaustausch zwischen den Unternehmen
-
die Teilnahme von Mitarbeitern in Weiterbildungslehrgängen der IHK
-
die Veröffentlichung von Ausbildungsstellen in regionalen und überregionalen Ausbildungsplatzbörsen
-
die Realisierung von zusätzlichen Ausbildungsplätzen der Sonderprogramme der Bundes- und Landesregierung.
Die FAVs unterstützen ihre Mitgliedsunternehmen:
-
bei der Bewerberauswahl für die Unternehmen
-
beim Abschluss von Ausbildungsverträgen
-
bei der Erarbeitung und Umsetzung von Ausbildungsplänen
-
bei der Prüfungsvorbereitung
-
bei der Förderung leistungsstarker Auszubildender
-
bei der Übernahme von Auszubildenden
-
bei der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs für die Fachkräfteentwicklung
-
bei der Gestaltung von Regionalmessen.