Mitarbeiter schulen
Inhouse-Angebot für Ihr Unternehmen
Trainings und Seminare
Unternehmens-Spezifika, der Wunsch nach bedarfsgerechtem Zuschnitt der Weiterbildung oder auch Zeitaspekte spielen bei der Grundsatzentscheidung, ob extern oder intern ein Training beziehungsweise Seminar Sinn macht, eine große Rolle.
Wir wissen darum!
Neben der Beratung rund um die Einjustierung des genauen Inhalts der Bedarfsanalyse und der Zielgruppenanalyse, bieten wir Ihnen ein Gesamtpaket an, so dass Sie auf ein passgenaues Konzept, hochkarätige Trainer sowie ein zweistufiges Bewertungsformat vertrauen können.
Möchten Sie mehrere Mitarbeiter im gleichen Fachgebiet weiterbilden, sind Firmen-/Inhouseschulungen eine gute Lösung. Diese können speziell auf die Anforderungen in Ihrem Betrieb zugeschnitten werden. Dazu analysieren wir gemeinsam mit Ihnen den Bedarf Ihrer Mitarbeiter und erstellen ein auf Ihre Vorstellungen angepasstes Schulungskonzept. Dieses umfasst die Inhalte und Schwerpunkte sowie den zeitlichen Umfang der geplanten Schulung.
Auszug für den kaufmännischen Bereich, nach Themenfeldern sortiert:
- Kommunikation: Präsentations-, Argumentations-, Verhandlungs- und Verkaufstechniken, Telefontraining
- Marketing: Kundenansprache im Verkauf, Online-Marketing, Telefonauftritt und Kundenemfang
- Außenwirtschaft: Incoterm, Exportkontrolle, Eintarifierung von Waren
- Büromanagement: Planung, moderne Korrespondenz, sicheres Auftreten
- Arbeitsorganisation: Moderation, Projektmanagement, Arbeitstechniken, Entscheidungstechniken
Für den gewerblich technischen Bereich bieten wird zusätzlich noch folgendes an:
- Steuerungstechnik (Pneumatik, Elektropneumatik und Hydraulik)
- SPS-Technik S7 (TIA V16 Software)
- Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV-Vorschrift 3 sowie
EFK-Nachschulungen zum Erhalt der Qualifikation der Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten - Antriebstechnik (Elektromotoren und Drehstrommotoren)