Führen in Zeiten mobilen Arbeitens aus der Seminarreihe "New Leadership"
Im Zuge der Corona-Pandemie haben fast alle Unternehmen – wenn betrieblich möglich –
Mitarbeitenden ein mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht.
Und auch nach dem Ende der Pandemie können in den meisten Unternehmen Mitarbeitende
weiterhin einen Teil Ihrer Arbeitszeit mobil bzw. im Home-Office erbringen.
Veranstaltungsdetails
Nutzen:
Wie gehe ich als Führungskraft aber damit um, dass nicht mehr alle Mitarbeitende gleichzeitig
präsent im Büro sind?
Wie stelle ich einen Zusammenhalt im Team und die Motivation aller Mitarbeitenden sicher?
Und wie agiere ich im Alltag bei Konflikten, die durch die unterschiedlichen Wünsche und
Erwartungen der Mitarbeitenden in Bezug auf Umfang und Art der mobilen Tätigkeit entstehen?
Inhalt:
- Kommunikation in Präsenz, via Email, über Videocalls und am Telefon
- Besprechungen in hybriden Teams moderieren
- Motivation gelingt auch in hybriden Teams
- Nachhaltig Mitarbeiter-/innen begleiten
- Achtsam mit hybriden Teams umgehen und den Ort & Zeitpunkt von „Kommunikation“ im Blick haben
- Nach jedem Training ist ein Transfercoaching realisierbar
- Bei Teilnahme an fünf Modulen und einem erfolgreich absolvierten Test ist der Erwerb
eines Zertifikats “New Leadership (IHK)“ möglich