Mitarbeitergewinnung im World Wide Web
Veranstaltungsdetails
Der Anteil digitaler Recruitingmaßnahmen im Personalwesen eines jeden Unternehmens erhöht sich stetig. Dabei ist die digitale Personalsuche noch mehr ein Glücksspiel: Personaler veröffentlichen eine Vakanz und hoffen auf Bewerbungen. Die Gründe für den geringen Rücklauf liegen nicht immer am mangelnden Interesse von Bewerbern.
Ist der Button zur Job- und Karriereseite in der Hauptnavigation, so steigen die Aufrufe von Stellenanzeigen um 40% und damit der Eingang von Bewerbungen!
Lernen Sie, mit Hilfe des Internets Ihre Bewerberzahl nachhaltig zu erhöhen:
- Recruiting im Wandel der Zeit
- E-Recruiting-Dschungel
- Online-Kontakt durch Homepage
- Active Sourcing
- Was ist für Unternehmen der richtige Online-Kanal?
- Live Online-Events
Hinweis: Ein Laptop, Tablet oder Smartphone ist für diese Veranstaltung hilfreich.