Personalerstammtisch in Freiberg

Unter dem Motto „Generationenvielfalt im Team“ bot die Veranstaltung eine Plattform für einen intensiven Austausch über die Chancen und Herausforderungen im Arbeitsalltag. Unterstützt durch praxisnahe Impulse von Ute Lange von der QVG GmbH in Gornau, wurden Strategien zur erfolgreichen Integration verschiedener Generationen im Unternehmen diskutiert.

Besonders betont wurde, dass eine Balance der Generationen nur durch eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und des gegenseitigen Vertrauens erreicht werden kann. Dazu sollte man auf die Belegschaft aktiv einwirken, sich auf die Kollegen einlassen sowie einen Perspektivwechsel zulassen und leben. Idealerweise wird dies durch eine klare und strukturierte Führung flankiert.

Für Interessierte bieten IHK-Regionalkammer Mittelsachsen dazu ein Managementtraining für (potentielle) Führungskräfte in Freiberg an.

Bei einem gemeinsamen Mittagessen konnten die Teilnehmenden untereinander ihre Erfahrungen teilen und aktuelle Fragestellungen der Personalarbeit vertiefen.

Abschließend erfolgte ein Rundgang durch die Molkerei in Freiberg. Die Teilnehmer zeigten sich beeindruckt, da die Produkte des Unternehmens unserem Alltag prägen und der Einblick in die Produktion für viele besonders interessant war.

Die Veranstaltung fand im Rahmen des IHK-Projektes Arbeitgeberattraktivität der Fachkräfteallianz Mittelsachsen statt. Wir danken allen Beteiligten für ihre Teilnahme und freuen uns bereits auf zukünftige spannende Veranstaltungen bei unseren mittelsächsischen Unternehmen.