Ausbildung von jungen Menschen aus Drittstaaten

Immer mehr Unternehmen beschäftigen junge Menschen mit Migrationshintergrund. Die Integration dieser Auszubildenden stellt die Unternehmen jedoch vor verschiedene Herausforderungen und bürokratische Hürden.
Um Unternehmen bei diesem Prozess zu unterstützen, hat das von der DIHK initiierte „Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ eine hilfreiche Checkliste erstellt.
Unterstützung durch das Netzwerk
Das Netzwerk unterstützt Unternehmen aller Größen, Branchen und Regionen, die Menschen mit Zuwanderungsgeschichte beschäftigen, ausbilden oder sich ehrenamtlich engagieren wollen. Auf der Homepage des Netzwerks finden Sie aktuelle Informationen und Erfahrungsberichte erfolgreicher Integrationen. Unternehmen können selbst Mitglied werden und sich mit anderen Unternehmen austauschen.
Die Checkliste
Für Unternehmen, die am Anfang der Entscheidung stehen, einen Auszubildenden mit Migrationshintergrund zu beschäftigen, hat das Netzwerk eine Checkliste zusammengestellt. Diese Checkliste enthält wichtige Hinweise und Pflichten für Unternehmen vor, während und nach der Ausbildung.
Nutzen Sie die Erfahrungen und das Wissen des Netzwerks, um die Integration erfolgreich zu gestalten.
Weitere Informationen und die Checkliste „Azubis aus Drittstaaten – Hinweispflichten für Betriebe“ finden Sie auf der Homepage des Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge.