Hermann-Leverenz-Stiftung vergibt 45 Preise für Abschlussprüfungen mit Bestnoten
(PM 38-2024, 25.10.2024) Die Hermann-Leverenz-Stiftung zeichnete heute 45 Preisträgerinnen und Preisträger aus Bremen und Bremerhaven im Haus der Bürgerschaft für hervorragende Leistungen in ihren Ausbildungsabschlussprüfungen aus. Stephanie Silber, Mitglied des Verwaltungsrates der Hermann-Leverenz-Stiftung, überreichte bei einer Feierstunde die Preise an 27 Absolventinnen und 18 Absolventen.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1965 vergab die Stiftung mehr als 1.700 Auszeichnungen und Geldpreise mit dem Ziel, die Berufsbildung junger Kaufleute zu fördern und die besten betrieblichen Ausbildungsabschlüsse zu honorieren. Stephanie Silber lobte die überdurchschnittlichen Leistungen der Nachwuchskräfte: „Wir sind sehr froh darüber, dass es so gute und engagierte junge Menschen in so vielen unterschiedlichen Ausbildungsberufen gibt.“ In ihrer Laudatio hob Stephanie Silber die Bedeutung einer guten Ausbildung hervor: „Diese Auszeichnung steht nicht nur für herausragende Leistungen, sondern auch für die immense Bedeutung, die die duale Ausbildung hat.“ Ausbildung sei eine Gemeinschaftsaufgabe engagierter Unternehmen, motivierter und qualifizierter Auszubildenden und eines starken Bildungssystems. „Wenn alle Beteiligten ihren Beitrag leisten, können wir dem Fachkräftemangel nachhaltig begegnen.“
Seit ihrer Gründung im Jahr 1965 vergab die Stiftung mehr als 1.700 Auszeichnungen und Geldpreise mit dem Ziel, die Berufsbildung junger Kaufleute zu fördern und die besten betrieblichen Ausbildungsabschlüsse zu honorieren. Stephanie Silber lobte die überdurchschnittlichen Leistungen der Nachwuchskräfte: „Wir sind sehr froh darüber, dass es so gute und engagierte junge Menschen in so vielen unterschiedlichen Ausbildungsberufen gibt.“ In ihrer Laudatio hob Stephanie Silber die Bedeutung einer guten Ausbildung hervor: „Diese Auszeichnung steht nicht nur für herausragende Leistungen, sondern auch für die immense Bedeutung, die die duale Ausbildung hat.“ Ausbildung sei eine Gemeinschaftsaufgabe engagierter Unternehmen, motivierter und qualifizierter Auszubildenden und eines starken Bildungssystems. „Wenn alle Beteiligten ihren Beitrag leisten, können wir dem Fachkräftemangel nachhaltig begegnen.“
Charmaine Schulz, frisch ausgelernte Verkäuferin aus Bremerhaven, erzielte die beste Abschlussnote unter allen kaufmännischen Absolventinnen und Absolventen im Land Bremen und hielt ein Grußwort bei der Feierstunde.
Mit dem Preis der Hermann-Leverenz-Stiftung wurden ausgezeichnet:
Bankkauffrau: Lie Cassiopeia Peeper; Fachkraft für Lagerlogistik: Dominik-Thorge Bley; Fachlagerist: Lucas Krenz; Hotelfachfrau: Tamiko Hoppe; Immobilienkauffrau: Tomma Renken; Industriekauffrau: Carolin Baitz, Lena Kück, AnnaSahlender; Kauffrau für Büromanagement: Lea Gelhausen, Jaimy Anne Harms, Marie Klaus, SelmaKupinic, Vivien Rütz, Maira Sobotta, Julia Thurow; Kaufmann für Büromanagement: Mike Brüns, Simon Grest, Hamza Setiha; Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung: Nadya Abdal, Katja Dotson; Kauffrau für Tourismus und Freizeit: Pia Konietzko; Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Fachr. Versicherung: Max Kruthaup; Kauffrau im Einzelhandel: Thanh-Vy Anna Tran, Cheyenne Parrotte; Kaufmann im Einzelhandel: Emre Celtikci, Mikis Sikko Heinen, Maurice Jahns, Danijel Tair; Kauffrau im Gesundheitswesen: Lena Hölzel; Kaufmann im Gesundheitswesen: Mike Prestin; Schifffahrtskaufmann, Fachr. Linienfahrt: Hendrik Herbst; Veranstaltungskauffrau: Jil Fenske, Imke Otremba, Lisa Wedemeyer; Verkäuferin: Aleyna Altin, Geena Karweit, Charlene Nabow, Charmaine Schulz, Jaqueline Stucke; Verkäufer: Benjamin Hein, Jeremy Kampen, Ibrahim Miro, Heersh Mohammed, Martin Siegle, Maxim Weber.
Der Stiftungsgründer Hermann Leverenz:
Hermann Leverenz wurde 1888 als Sohn eines Bauern in Berne bei Oldenburg geboren. Zu dieser Zeit bestimmten meist das familiäre Umfeld und die gesellschaftliche Stellung die berufliche Laufbahn junger Menschen. Eine individuelle, selbstverwirklichende Lebensplanung war kaum möglich. Nach der Bürgerschule absolvierte Leverenz eine Ausbildung bei der Oldenburgischen Spar- und Leihbank. 1923 wurde er Teilhaber des Bankgeschäftes P. Franz Neelmeyer & Co. in Bremen. Nach der Umwandlung der Bank in eine Aktiengesellschaft 1964 gehörte er dem Vorstand an. Erst mit 83 Jahren schied er 1971 aus dem Bankhaus aus.
Zeit seines Lebens war Hermann Leverenz stark geprägt von dem Willen, seinen Berufsweg selbst zu gestalten und dem Gedanken, dass sich Leistung lohnt. Seine eigene Lebensgeschichte bewog ihn schließlich dazu, eine Stiftung zu gründen. Er wollte junge Kaufleute dazu motivieren, etwas aus ihrer Ausbildung und ihrem Leben zu machen. Herausragende Absolventinnen und Absolventen sollten eine entsprechende Würdigung erhalten.