- Ab wann gelten die Regeln des BBiG?
- Für wen gelten die Regeln des BBiG?
- Wie hoch ist die Vergütung von Auszubildenden?
- Wie hoch ist die Vergütung, wenn in Teilzeit die Ausbildung absolviert wird?
- Können Ausbildungen in Teilzeit absolviert werden?
- Wird bei Teilzeitberufsausbildung die Ausbildungszeit länger?
- Wonach bemisst sich die Ausbildungszeitverlängerung?
- Besteht ein Rechtsanspruch auf Teilzeitberufsausbildung?
- Muss die Ausbildungszeitverlängerung auch in Teilzeit durchgeführt werden?
- Muss die gesamte Ausbildungszeit in Teilzeit abgeleistet werden, wenn man sich einmal dafür entschieden hat?
- Welche neuen Fortbildungsabschlussbezeichnungen gibt es?
- Was ist, wenn der Arbeitgeber tarifgebunden ist?
- Für meine Branche existiert ein Tarifvertrag, für unseren Betrieb gilt er aber nicht. Was nun?
- Welche Auszubildenden haben einen Anspruch auf Freistellung?
- Wer ist zur Freistellung verpflichtet?
- Muss vor einer Abschlussprüfung freigestellt werden?
- Muss am Tag der Abschlussprüfung freigestellt werden?
- Muss für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freigestellt werden?
- Warum wurden die neuen Bezeichnungen eingeführt?
- Ab wann vergibt die Handelskammer Bremen die neuen Titel?
- Was ist, wenn zwar Blockunterricht geplant ist, aber wegen gesetzlicher Ferientage z. Bsp. nur an vier Tagen unterrichtet wird?
- Was ist mit den alten Titeln? Werden diese umgeschrieben?
- Wird auch an kurzen Tagen in der Blockunterrichtswoche freigestellt, wenn insgesamt an fünf Tagen unterrichtet wird und mindestens 25 Stunden zusammenkommen?
- Darf der Betrieb die Freistellungsregeln ignorieren?
- Was ist, wenn der Tag unmittelbar vor der Prüfung ein Berufsschultag ist? Muss der Auszubildende dann zur Berufsschule oder ist er freizustellen?
- Wird die Wegezeit von der Schule zum Betrieb bei Freistellung auf die Arbeitszeit angerechnet?
- Welche Zeit wird denn bei Freistellung noch angerechnet?
- Was wird angerechnet, wenn an einem Berufsschultag freigestellt wird, weil mehr als fünf Unterrichtsstunden mit mindestens 45 Minuten unterrichtet wurde?
- Welche Zeit wird für den freigestellten Arbeitstag angerechnet, der unmittelbar vor der Abschlussprüfung liegt?
- Was ist die durchschnittliche tägliche Ausbildungszeit?
- Was ist, wenn in einer Berufsschulwoche freigestellt wird, wenn planmäßig mindestens an fünf Tagen mindestens 25 Stunden Berufsschulunterricht erteilt wurde?
- Wie wird an Prüfungstagen die Zeit angerechnet?
- Müssen Auszubildende sich ihre Arbeitsmittel selbst kaufen?
- Steht ein Azubi, der die Abschlussprüfung nicht bestanden hat, nach drei- oder dreieinhalbjähriger Ausbildungszeit ohne Abschluss da?
- Wie gelangt man an den Abschluss des zweijährigen Ausbildungsberufs?
- Ist es richtig, dass keine Berichtshefte (Ausbildungsnachweise) mehr geführt werden müssen?
- Was passiert, wenn das Berichtsheft nicht oder schlecht geführt ist?
- Sind Prüfende von ihren Arbeitgebern freizustellen?
- Kann der Arbeitgeber die Freistellung verweigern?
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