G&H Bankensoftware AG, Claudia Brunath, Head of Trainees: „Wir bilden aus, um zu Übernehmen! Das ist unsere Prämisse. Wir alle brauchen kompetenten, vitalen, gut ausgebildeten Nachwuchs und unser Ziel ist, unsere Auszubildenden von Beginn an zu fordern und zu fördern, handlungsfähig zu machen und auf den Arbeitsalltag vorzubereiten.

Mit Unterstützung des Managements gibt unser sympathisches Ausbilderteam alles, um auch in Zukunft junge Leute für die IT-Ausbildung zu begeistern.

Es ist uns ein Ansporn, dass unser nachdrückliches Engagement und die Bereitschaft für das Ausbilden von der IHK mit dem Siegel für exzellente Ausbildungsqualität bestätigt wurde. Eine großartige Belohnung für über 20 Jahre tatkräftige Aus- und Weiterbildung von jungen Menschen.“

Vera Gäde-Butzlaff, Vorstandsvorsitzende: „Wir sind stolz auf die Auszeichnung und sehen dies als Bestätigung für unser bisheriges Engagement in der Ausbildung. Wir wollen uns darauf aber nicht ausruhen. Viel mehr ist die Auszeichnung ein Ansporn, Inhalt und Qualität stets noch weiter zu verbessern.“

"Mit viel Freude haben wir uns der erneuten Rezertifizierung für das Siegel "Exzellente Ausbildungsqualität" der IHK Berlin gestellt. Sie spornt uns an, die Ausbildung weiterhin so offen und kollegial im Team umzusetzen. Hierbei sehen wir auch unsere Auszubildenden in der Verantwortung: Sie wissen, wo es am Ende der Ausbildung hingehen soll und steuern den Ausbildungsprozess aktiv mit. Und die Auszeichnung bestätigt uns, dass wir damit auf dem richtigen Weg sind." Peter Albrecht (Geschäftsführer) und Julia Bansen (Ausbilderin)

Wolfgang Weber, Leitung Personalwesen: "Wir freuen uns sehr über die Vergabe des Siegels. Ist dies doch eine Anerkennung für unsere Philosophie in der Berufsausbildung und ist auch gleichzeitig ein Ansporn in Sachen innovative Ausbildung nicht nachzulassen und auch mal neue Wege zu gehen. Unsere Auszubildenden werden nicht nur in verschiedene Projekte eingebunden sondern dürfen diese Projekte selbständig gestalten und auch durchführen. So erreichen wir eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und der Ausbildung. Es gelingt uns ein Wohlfühlklima zu schaffen und den Sprung von der Schule in die Arbeitswelt zu erleichtern."

Michaela Teuber und Stefanie Dornblut, Ausbildungsleiterinnen bei der GESOBAU AG: „Dass wir mit unserem Engagement und unserer Leidenschaft für die exzellente Ausbildung unseres Nachwuchses auf einem sehr guten Weg sind, bestätigt die erneute Auszeichnung mit dem IHK-Siegel. Unser hochmotiviertes Ausbildungsteam sorgt für eine innovative, spannende und herausfordernde Ausbildung. Das bestätigen uns unsere Auszubildenden und Studierenden, die in den drei Jahren lernen, über sich hinaus zu wachsen und über den Tellerrand zu schauen. Wir sind stolz, dass nicht zuletzt diese engagierten jungen Menschen dazu beitragen, dass die GESOBAU sich stetig weiterentwickelt.“

Die GSG Berlin engagiert sich seit Jahrzehnten in der Ausbildung von jungen Menschen zur Kauffrau/zum Kaufmann für Immobilienmanagement und seit 2016 zusätzlich zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement. In beiden Ausbildungsberufen sind die Exzellenzkriterien von Anfang an ein fester Bestandteil des Ausbildungsprogramms. Das war auch in den vergangenen beiden Jahren wieder eine wesentliche Grundlage der Ausbildung in der GSG Berlin, in dem die Qualität in der praktischen Ausbildung bei der Vermittlung der Ausbildungsinhalte weiterentwickelt und die Auszubildenden in jeglicher Art und Weise im Rahmen der Ausbildung sowie der Persönlichkeitsentwicklung unterstützt wurden. Dies gelingt insbesondere durch einen ausgewogenen Mix von Wissensaneignung und der Vermittlung von fachübergreifenden Kompetenzen sowie der Föderung des selbstständigen Arbeitens.

Auch in diesem Jahr hat die GSG Berlin für dieses Engagement zum wiederholten Mal von der IHK das Siegel für „exzellente Ausbildungsqualität“ erhalten, womit die IHK das Engagement der GSG Berlin in herausragender Weise würdigt.

„Vielen Dank. Die erneute Auszeichnung mit dem Siegel exzellenter Ausbildungsqualität bestätigt uns in unserem Engagement und motiviert uns den Weg weiter zu beschreiten.

In Zeiten des Fachkräftemangels ist die berufliche Ausbildung wichtiger denn je. Als größter privater Anbieter von Gewerbe- und Büroflächen in Berlin sehen wir uns in der Pflicht, jungen Menschen eine zukunftsträchtige Ausbildung zu ermöglichen, die höchsten Standards genügt“ sagt Oliver Schlink, Geschäftsführer der GSG Berlin.