Service und Beratung

Unternehmensnachfolge regeln

Einer der wesentlichsten Erfolgsfaktoren einer Unternehmensübergabe ist der Faktor Zeit. Dabei zeigt die Erfahrung, dass das Einläuten des Nachfolgeprozesses selten zu früh aber häufig zu spät beginnt. Durchschnittlich sollte ein Zeitrahmen von fünf Jahren, angefangen mit den ersten Planspielen bis zur tatsächlichen Übergabe, angesetzt werden.

Eine Unternehmensnachfolge ist ein komplexer und vielschichtiger Vorgang. Dabei spielt meist das Verhältnis zwischen Senior und Nachfolger eine zentrale Rolle. Auf diese Beziehung möchten wir Sie vorbereiten und bei dem Übernahme-/Übergabeprozess mit fachkundigen Informationen begleiten.

Dieser Leitfaden soll Ihnen eine erste Orientierung geben und konkrete Anhaltspunkte für Ihre individuelle Übergabe bzw. Übernahme aufzeigen. Die IHK und die Handwerkskammer Berlin wünschen Ihnen bei Ihrem Vorhaben viel Erfolg.

Die gesamte Broschüre können Sie sich entweder als PDF herunterladen (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 1710 KB) oder direkt als E-Book anzeigen lassen.