IHK Berlin
Arbeitgebenden-Attraktivität
56 Prozent der Bewerbenden lehnen ein Jobangebot ab, wenn das Unternehmen eine ablehnende Haltung gegenüber Diversity hat, so eine Truffis Umfrage. Oder 77 Prozent der Beschäftigten bewerben sich eher bei Unternehmen, die Vielfalt leben.
Jedoch zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland haben noch keine Maßnahmen im Diversity-Management umgesetzt und nur 19 Prozent planen konkrete Maßnahmen für die Zukunft.
Dabei ist Zusammenhang zwischen Diversität und Geschäftserfolg so deutlich wie nie:
Dabei ist Zusammenhang zwischen Diversität und Geschäftserfolg so deutlich wie nie: