Sustainable Leadership
Sustainability Expert Human Resources (IHK)
Lehrgangsinhalte
Nachhaltigkeit kann ihr volles Potenzial zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherung der Unternehmen nur entfalten, wenn auch die soziale Komponente, d. h. die Faktoren Mensch und Miteinander strategisch neu ausgerichtet werden: eine Kernaufgabe der Personalarbeit. Der Lehrgang vermittelt das Know-how, um alle wesentlichen Prozesse und Schnittstellen im Personalwesen mit Blick auf die soziale Nachhaltigkeit weiterentwickeln zu können, vom Recruiting über die Mitarbeiterförderung und -bindung bis zur Führungs- und Unternehmenskultur. Nachhaltiges Handeln generiert unternehmerischen Erfolg, aber dahinter stehen immer Menschen, ihre gemeinsamen Überzeugungen und ihre (Zusammen-)Arbeit.
Nachhaltiges Personalmanagement (NPM):
Von den gesetzlichen Anforderungen (CSRD) übersoziale und ökologische Fragestellungen bis hin zur digitalen Transformation.
Green Recruiting und Personalentwicklung im Kontext von Nachhaltigkeit:
Die „richtigen“ Mitarbeitenden erfolgreicher gewinnen und entwickeln im Kontext von Nachhaltigkeit: Neue Berufsbilder, Inner Development Goals (ISDGs), Strategien und Maßnahmen.
Nachhaltigkeitspotenziale aktivieren und nutzen:
Auf die Menschen kommt es an: Mitarbeitende motivieren und einbinden, Green Teams initiieren und begleiten, nachhaltige Compensation & Benefits implementieren.
Reporting und Verankerung von Nachhaltigkeit:
Konsequenz und Effizienz für noch mehr Erfolg: HR und Schnittstellen zu den ESG-Themen, Nachhaltigkeitsreporting, Führungs- und Unternehmenskultur, People-and-Culture-getriebene Nachhaltigkeitsstrategie.
IHK-Zertifikatstest (online):
Durchführung eines Online-Tests und Vergabe des bundeseinheitlichen IHK-Zertifikats.
Von den gesetzlichen Anforderungen (CSRD) übersoziale und ökologische Fragestellungen bis hin zur digitalen Transformation.
Green Recruiting und Personalentwicklung im Kontext von Nachhaltigkeit:
Die „richtigen“ Mitarbeitenden erfolgreicher gewinnen und entwickeln im Kontext von Nachhaltigkeit: Neue Berufsbilder, Inner Development Goals (ISDGs), Strategien und Maßnahmen.
Nachhaltigkeitspotenziale aktivieren und nutzen:
Auf die Menschen kommt es an: Mitarbeitende motivieren und einbinden, Green Teams initiieren und begleiten, nachhaltige Compensation & Benefits implementieren.
Reporting und Verankerung von Nachhaltigkeit:
Konsequenz und Effizienz für noch mehr Erfolg: HR und Schnittstellen zu den ESG-Themen, Nachhaltigkeitsreporting, Führungs- und Unternehmenskultur, People-and-Culture-getriebene Nachhaltigkeitsstrategie.
IHK-Zertifikatstest (online):
Durchführung eines Online-Tests und Vergabe des bundeseinheitlichen IHK-Zertifikats.
Module
Modul 1: Einführung und Grundlagen
Modul 2: Nachhaltigkeit meets People & Culture
Modul 3: Green Recruiting
Modul 4: Personalentwicklung und Nachhaltigkeit
Modul 5: Aktivieren von Mitarbeitenden und Green Teams
Modul 6: Benefits & Compensation
Modul 7: HR an der Schnittstelle zum Nachhaltigkeitsreporting
Modul 8: Nachhaltige Transformation und Entwicklung der Organisationskultur
Modul 9: Transfer und Vorbereitung auf den IHK-Zertifikatstest
Modul 1: Einführung und Grundlagen
Modul 2: Nachhaltigkeit meets People & Culture
Modul 3: Green Recruiting
Modul 4: Personalentwicklung und Nachhaltigkeit
Modul 5: Aktivieren von Mitarbeitenden und Green Teams
Modul 6: Benefits & Compensation
Modul 7: HR an der Schnittstelle zum Nachhaltigkeitsreporting
Modul 8: Nachhaltige Transformation und Entwicklung der Organisationskultur
Modul 9: Transfer und Vorbereitung auf den IHK-Zertifikatstest
Zielgruppe
Der Lehrgang „Sustainability Expert Human Resources (IHK)“ richtet sich Mitarbeitende in Personalabteilungen mit und ohne Führungsverantwortung, für Personalberater/-innen, Organisationsentwickler/-innen und alle, die die Potenziale eines neuen, nachhaltigen Miteinanders praxiswirksam realisieren wollen.
Zielsetzung
Die Absolventinnen und Absolventen können
- Nachhaltigkeit in der Personalarbeit sowie in der Entwicklung des Personals und der Unternehmenskultur strategisch planen und zur unternehmensweiten Anwendung bringen.
- sich als Vorausdenkende und Impulsgebende gelebter Nachhaltigkeit positionieren.
- Nachhaltigkeit in der Personalarbeit sowie in der Entwicklung des Personals und der Unternehmenskultur strategisch planen und zur unternehmensweiten Anwendung bringen.
- sich als Vorausdenkende und Impulsgebende gelebter Nachhaltigkeit positionieren.
Unternehmen
- stärken ihre Arbeitgebermarke und die Mitarbeiterbindung.
- steigern die Identifikation, Loyalität und Produktivität ihrer Beschäftigten.
- gewinnen leichter neue Fach- und Führungskräfte.
- positionieren sich zeitgemäß im Wettbewerbsumfeld.
- stärken ihre Arbeitgebermarke und die Mitarbeiterbindung.
- steigern die Identifikation, Loyalität und Produktivität ihrer Beschäftigten.
- gewinnen leichter neue Fach- und Führungskräfte.
- positionieren sich zeitgemäß im Wettbewerbsumfeld.
IHK-Zertifikatstest (online)
Das Live-Online-Training wird über die E-Learningplattform des DIHK bereitgestellt. Zur Einrichtung des User-Accounts übermittelt die IHK Berlin den Namen und die Emailadresse der Teilnehmenden an die DIHK BildungsgGmbH.
Technische Voraussetzungen
Das Live-Online-Training wird über die E-Learningplattform des DIHK bereitgestellt. Die Teilnehmenden müssen keine Software installieren, sie gelangen einfach per Link in den virtuellen Klassenraum. Sie benötigen:
- PC, Apple Mac oder Tablet (ab mindestens 10 Zoll)
- Microsoft Windows 7 oder höher, Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher, Android 4.0x oder höher, iOS 7.0 oder höher
- Empfohlen: Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
- Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload
Termine und Anmeldung
Der Lehrgang dauert ca. 3 Monate.
Der Unterricht findet in der Regel am Montag und Mittwoch in der Zeit 14:15 bis 18:30 Uhr statt.
Das Live-Online-Training findet mit insgesamt ca. 56 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training statt sowie ca. 20 Lehrgangsstunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium.
Abschluss: IHK-Zertifikat
IHK-Zertifikat „Sustainability Expert Human Resources (IHK)“
Zertifikatsbedingungen: 80% Anwesenheit, erfolgreiche Bearbeitung und Präsentation eines eigenen Projekts sowie Bestehen des Abschlusstests.
Die Vorbereitung auf den Test erfolgt im Lehrgang bzw. lehrgangsbegleitend.
IHK-Badge
Neben dem IHK-Zertifikat erhalten Sie ein Open Badge, ein digitales Abzeichen zum Nachweis Ihrer erbrachten Leistung. Es verifiziert die erfolgreiche Auszeichnung mit einem IHK-Zertifikat. Open Badges ermöglichen es, digitale Zertifikatsnachweise in Webauftritten, Social Media Accounts und E-Mail-Signaturen zu präsentieren.
Lehrgangsentgelt
Das Lehrgangsentgelt beträgt 2.190,- €.
Rücktritt & Widerruf
Sie haben nach jeder Online-Anmeldung ein zweiwöchiges Widerrufsrecht. Danach gelten unsere Rücktrittsbedingungen, die Sie in unseren AGB unter „4. Rücktrittsrecht und Kündigung“* nachlesen können. Bitte beachten Sie, dass Ihr Rücktritt in schriftlicher Form erfolgen muss. Nutzen Sie hierfür gern unser Rücktrittsformular.
*Änderungen vorbehalten
Weitere Lehrgänge zum Thema Nachhaltigkeit
Diese IHK-Lehrgänge könnten Sie ebenfalls interessieren:
- Sustainable Leadership: Nachhaltigkeitskommunikation, -marketing & -reporting
- Nachhaltiges Lieferkettenmanagement
Immer noch nicht das Richtige dabei oder lieber noch weiter stöbern? Hier geht es zurück zur Übersicht unserer Weiterbildungen.