Zu den aktuellen Arbeitsmarkzahlen sagt IHK-Vizepräsidentin Nicole Korset-Ristic:

„In Berlin kommen fast zehn Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Trotzdem brauchen Unternehmen im Schnitt mehr als ein halbes Jahr, um offene Stellen zu besetzen. Viele berichten uns, dass die Vermittlungsvorschläge der Arbeitsagenturen nicht zufriedenstellend sind. Hier gilt es anzusetzen - im Sinne der Arbeitslosen und im Sinne des Wirtschaftsstandortes. Qualifizierung und Weiterbildung sind Schlüsselfaktoren für ein besseres Matching, für den Erfolg ist jedoch entscheidend, dass nicht am Bedarf vorbei qualifiziert wird. Wir appellieren deshalb an die Politik, den Prozess zur Erarbeitung einer Berliner Fachkräftestrategie schneller auf den Weg zu bringen und alle Prozesse und Potenziale in der Arbeits- und Fachkräftesicherung zu durchleuchten. Da die Personalnachfrage wieder angezogen hat, wäre nun ein guter Zeitpunkt, stärker in die Vermittlung zu gehen. Gleichzeitig sollten Unternehmen dringend alle offenen Stellen beim Arbeitgeberservice melden, um eine höhere Transparenz über den tatsächlichen Bedarf zu schaffen und der Politik die Möglichkeit zu geben, gezielt arbeitsmarktpolitisch nachzusteuern.“

© Philip Arnoldt – IHK Berlin