ie IHK Berlin empfiehlt des Weiteren die Existenzgründung als einen Weg der Arbeitsmarktintegration einzubinden, denn zumeist kommen die Flüchtlinge aus Ländern mit einer stark unternehmerisch geprägten Kultur und waren bereits seit vielen Jahren erfolgreich selbstständig. Die Erkenntnisse aus den regelmäßig stattfindenden "Start-up-Classes für Flüchtlinge" und die darauf basierenden ersten Handlungsempfehlungen finden Sie in der Kurzstudie "Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt durch Existenzgründung".

Zur Beschäftigung von Asylsuchenden und Flüchtlingen besteht bei Unternehmen häufig große Unsicherheit bezüglich der rechtlichen Rahmenbedingungen. Der Einstieg in ein Beschäftigungsverhältnis kann für Unternehmen wie Geflüchtete häufig über ein Praktikum erfolgen.

Überblick zu Beschäftigungsbedingungen sowie Zusammenfassung der wichtigsten Begrifflichkeiten und Adressen im Themenfeld Beschäftigung von Asylsuchenden und Flüchtlingen

Überblick zum Asylverfahren sowie zehn IHK-Forderungen zur Beschleunigung und Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Asylsuchenden und Flüchtlingen