Deine Benefits entdecken

So viel für dich drin. Wer bei uns arbeitet, darf sich auf eine volle Wundertüte freuen. Schau dir schon einmal an, was dich erwartet. Hinter jedem Begriff verbergen sich tolle Leistungen. Für entspannteres Arbeiten, mehr Gesundheit, bessere Vereinbarkeit von Job und Privatleben und gute Vorsorge. Viel Spaß beim Entdecken.

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Mobiles Arbeiten | Arbeiten von zu Hause und aus dem Büro (50 % mobiles Arbeiten pro Woche möglich)

Unterstützung für Home-Office-Equipment | Du erhältst am ersten Arbeitstag Laptop, Headset und Diensthandys

Betriebsfeiern und -events: Bereichsinterne Teamtage | jährlicher Betriebsausflug

Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeitende bei diversen Anbietern (Handel, Konzerte, Restaurants etc.) | Online über ein Vorteilsportal

Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage/-wochen | Check-ups (Blut-, Seh- und Hörtest) | Massagen | Seminare zu gesundheitlichen Themen | sportliche Aktivitäten

Ergonomische Büroausstattung: höhenverstellbare Tische und Bürostühle | Zuschuss zur Arbeitsbrille

Getränke am Arbeitsplatz: Wasserspender und weitere Getränke kostenlos

Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports Club

Betriebliche Altersvorsorge: Altersvorsorge in Höhe von 2 % vom Bruttomonatsgehalt + Sonderzahlungen (für unbefristet beschäftigte Mitarbeitende)

Vermögenswirksame Leistungen: monatlicher Arbeitgeber-Zuschuss von 19,94 € für Mitarbeitende (bei Beschäftigung länger als ein Jahr) | monatlicher Arbeitgeber-Zuschuss von 6,65 € für Führungskräfte

Kinderbetreuung: kostenlose Kitaplätze möglich | einmal pro Jahr findet ein Kindermitbringtag mit großem Programm statt

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitraum von 06:00-22:00 Uhr | Servicezeiten: Mo.-Do. 08:00-17:00 Uhr, Fr. 08:00-16:00 Uhr | Teilzeit ist möglich

Urlaubsregelung: 30 Tage im Jahr, Weihnachten und Silvester frei

Faire Überstundenregelung: elektronische Zeiterfassung + Gleitzeitkonto mit Gleittagen (bei VG 1 bis VG 6) | Vertrauensarbeitszeit bei VG 7 bis VG 11

Individuelle Weiterbildungsangebote: Workshops und Seminare zu Themen wie Stressmanagement, Gewaltfreie Kommunikation etc. | Frei zugängliches Online-Weiterbildungsangebot | LinkedIn Learning | individuelle Maßnahmen für den Kompetenzausbau in Rücksprache mit der Führungskraft

Onboardingprogramm: umfangreiche fachliche Einarbeitung | Welcome Day, Patenschaften, Wissensolympiade, After Works

Patenprogramm: 12-monatige Begleitung neuer Mitarbeitender durch erfahrene Bezugsperson

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