IHK Berlin
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Wissen im Unternehmen
Wissen ist die DNA vieler Unternehmen. Welche Arten von Wissen lassen sich dabei unterscheiden? Für effizientes Wissensmanagement ist es zunächst hilfreich, geschäftsrelevantes Wissen von weniger kritischem Wissen zu unterscheiden.
Welche Arten von Wissen gibt es?
Wissen im Unternehmen oder am Arbeitsplatz lässt sich in verschiedene Wissenskategorien aufteilen, wie zum Beispiel Fachwissen, Methodenwissen und Sozialkompetenz. Innerhalb dieser Wissenskategorien gibt es wiederum Wissensbereiche, in denen das jeweilige Wissen Anwendung findet, z.B.:
- Fachwissen zu verschiedenen Themen
- Wissen über Projekte
- Wissen über Führungsaufgaben
- Methodenwissen
- Prozesswissen
- Organisationswissen
- Wissen über Ablagesystemen
- Beziehungswissen (wichtige interne und externe Kontakte)
- Wissen über Zugriffsrechte / Datenschutz
Fachkräfte verfügen neben ihren Kenntnissen und Fähigkeiten oft auch über jede Menge Erfahrungswissen, das sie im Laufe ihrer Karriere gewonnen haben. Während sich Abläufe, Arbeitsanweisungen oder Projektstände als sogenanntes explizites Wissen gut und zuverlässig dokumentieren lassen, kann es eine Herausforderung sein, das Know-how in den Köpfen ihres Personals zu erfassen. Zu diesem sogenannten impliziten Wissen, das auch unbewusst vorhanden sein kann, zählen beispielsweise individuelle Routinen in Arbeitsabläufen, Problemlösungsstrategien oder der Umgang mit speziellen Kundinnen und Kunden.
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Explizites Wissen
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Implizites Wissen
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Formell und leicht dokumentierbar
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Informell und schwer greifbar
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Mit der IHK-Checkliste Wissenssicherung Know-how identifizieren und sichern
Für die Bedürfnisse von Unternehmerinnen und Unternehmern entwickelt und von ihnen getestet, ist die IHK-Checkliste zur Wissenssicherung ein kostenfreier Onlinefahrplan, der dabei hilft, relevantes Wissen zu sichern und damit im Unternehmen zu halten. In nur fünf einfachen Schritten durchlaufen Sie den Prozess der Wissenssicherung, bei der Dokumentation helfen Ihnen digitale Vorlagen.