Akademische Fachkräfte

Akademische Fachkräfte

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Berlin ist ein exzellenter und vielfältiger Wissenschaftsstandort und Magnet für hoch qualifizierte Fachkräfte aus Deutschland und der ganzen Welt. Für viele kleine und mittlere Unternehmen ist es eine große Herausforderung, individuelle Wege der Personalbeschaffung zu gehen und sich damit mehr Sichtbarkeit bei Praktikanten, Studierenden und Absolventen zu verschaffen.
Folgende Praxistipps und Orientierungshilfen machen das Finden akademischer Fachkräfte strategischer und erfolgreicher:
Der Praktikanten- und Fachkräftekompass ist eine Orientierungshilfe bei der Suche nach Fachkräften, Praktikanten, Fachrichtungen und Erstkontakten in die Berliner Hochschulen hinein. Hier finden Sie Leitfäden, Musterverträge, Übersichten sowie Service-Informationen.
Die IHK-Broschüre "Mitarbeiter gesucht!" bietet zahlreiche Tipps, die akademische Personalrekrutierung noch strategischer anzugehen und mehr Sichtbarkeit bei der Zielgruppe zu erreichen, beispielsweise durch:
Ganz klassisch machen
  • Guten Medien- und Socialmix bei der Rekrutierung
  • Hebung von Potenzialen von Initiativbewerbungen
  • Unterstützung durch den Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur
  • Mitwirkung auf Karriere- und Jobmessen, vielleicht auch im Verbund
Ganz praktisch anbieten
  • Praktikumsplatz
  • Werkstudententätigkeit
  • Vergabe von Abschlussarbeiten
  • Projektthemen in Studiengänge einbringen
  • Trainee-Programm
  • Duales Studienangebot
Ganz nah dran sein
  • Persönlicher Kontakt zu Career Services und Leitenden hochschulischer Fachbereiche
  • Exkursionen in das eigene Unternehmen
  • Beiträge zu Lehrveranstaltungen und Gastvorträge
  • Mentor oder Mentorin werden
  • Engagement als Stipendiengebender, z. B. Deutschlandstipendium

Angebote für die Suche nach akademischen Fachkräften

  • Career Service-Angebote für Unternehmen (Nr. 2252392)
    Hier stellen wir Ihnen Projekte der Career Services der Berliner Hochschulen vor. Sie bieten Ihrem Unternehmen frühe Kontakte mit Studierenden und Absolventen zur akademischen Fachkräftesicherung. Oft sind sie ein guter Einstieg in das Hochschulnetzwerk insgesamt.
    Sprechen Sie die Hochschulen einfach darauf an!

  • Duales Studium in Berlin (Nr. 2252400)
    Ziel eines Dualen Studiums ist es, die Theorie und Praxis zu verbinden. Die Fach- und Führungskräfte können neben der akademisch fundierten Ausbildung das Wissen in den Praxisphasen direkt im Unternehmen umsetzen und anwenden.
  • Deutschlandstipendium (Nr. 2252402)
    Auch an den Berliner Hochschulen werden leistungsstarke und sozial aktive Studierende und Studienanfänger gefördert, deren Werdegang herausragende Leistungen in Studium und Beruf erwarten lassen. Als Unternehmen können Sie auch Förderer werden.

  • Studieren ohne Abitur (Nr. 2252398)
    In Berlin ist der Zugang beruflich Qualifizierter zu den Hochschulen über das Berliner Hochschulgesetz erleichtert (§11 BerlHG, Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte). Um studierwillige Praktiker auf ein Hochschulstudium vorzubereiten, bieten nahezu alle öffentlich-rechtlichen Berliner Hochschulen Vorbereitungskurse an.
  • Berufsbegleitend Studieren (Nr. 2252418)
    Auch Berufstätige haben die Möglichkeit, ein grundständiges Studium zu absolvieren. Hier finden Sie Informationen und eine Übersicht über die Möglichkeiten eines berufsbegleitenden Teilzeitstudiums an Berliner Hochschulen.