IHK-Seminar

Arbeitsrecht Kompakt

Kompakt und systematisch befassen Sie sich mit den wichtigsten Themen des Arbeitsrechts, diskutieren Fallbeispiele und erhalten Einblick in die aktuelle Rechtsprechung.

Seminarinhalte

Das Bewerbungsverfahren​​​​​​
  • Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräch im Kontext des AGG​​​​​​
Der Arbeitsvertrag
  • Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
Pflichten der Vertragsparteien
  • Pflichten für Arbeitnehmer:innen
  • Die Abmahnung als Folge einer Pflichtverletzung
  • Pflichten für Arbeitgeber:innen
Ende des Arbeitsverhältnisses
  • Kündigung und Kündigungsschutz
  • Abfindungsanspruch
  • Der Aufhebungsvertrag
  • Das Arbeitszeugnis

Zielsetzung & Zielgruppe

  • Sie befassen sich mit den wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Fragen und Beispiele aus Ihrem Arbeitszusammenhang werden diskutiert.
  • Das erworbene Wissen können Sie im Berufsalltag abrufen und anwenden.
Aufbau und Inhalt des Seminars richten sich insbesondere an Mitarbeiter:innen der Personalabteilung sowie Personalverantwortliche kleiner und mittelständischer Unternehmen.

Trainer & Trainingsmethoden

Der Lehrgang wird von fachkundigen Referent:innen mit umfangreicher Berufserfahrung im Thema Arbeitsrecht durchgeführt.
Den Anforderungen einer berufsbegleitenden Weiterbildung entsprechend, steht bei der Vermittlung der Fachinhalte die Handlungsorientierung für Ihr Arbeitsfeld im Mittelpunkt.

Abschluss: IHK-Teilnahmebescheinigung

IHK-Teilnahmebescheinigung: „Arbeitsrecht Kompakt“.

Seminarentgelt

Das Seminarentgelt beträgt 335,00 € (IHK-Mitglieder) / 350,00 € (Nichtmitglieder).

Termine und Anmeldung

Das Seminar dauert jeweils einen Tag. Es findet statt, sofern genügend Anmeldungen vorliegen.
Unterrichtszeiten: jeweils 09:00 Uhr – 17:00 Uhr
Ort: Das Seminar findet als Präsenzveranstaltung bei der IHK Berlin statt.

Das Seminar ist als Bildungszeit anerkannt.
Zur Terminübersicht und Anmeldung
Rücktritt und Widerruf
Sie haben nach jeder Online-Anmeldung ein zweiwöchiges Widerrufsrecht. Danach gelten unsere Rücktrittsbedingungen, die Sie in unseren AGB unter
4. Rücktrittsrecht und Kündigung nachlesen können. Bitte beachten Sie, dass Ihr Rücktritt in schriftlicher Form erfolgen muss. Nutzen Sie hierfür gern unser Rücktrittsformular.
*Änderungen vorbehalten