Ehrenamt

Ohne sie läuft nichts

Angenommen, es gäbe die ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer in der Wirtschaft nicht. Wer würde die Prüfungen in der Aus- und Weiterbildung abnehmen? Würde das jedes Unternehmen nach eigenen Vorstellungen für sich tun oder öffentlich Bedienstete in den Verwaltungen oder Agenturen? Das ist alles schwer vorstellbar. Umso wichtiger ist es, immer wieder auf die Vorteile eines einheitlichen und transparenten Prüferwesens in Deutschland hinzuweisen und den vielen ehrenamtlich Tätigen in diesen Bereichen Danke zu sagen.
Deshalb lud die IHK Berlin in guter Tradition ihre Prüferinnen und Prüfer Ende September zu einem Fest in das Ludwig Erhard Haus ein. Und rund 700 Frauen und Männer folgten der Einladung zu dieser Veranstaltung zum Feiern, zum fachlichen Austausch und zum Networken. Darüber hinaus konnten sich die Teilnehmer an Kicker-Tischen ausprobieren oder bei Live-Musik das Tanzbein schwingen.

Betrieblichen Nachwuchs sichern

„Ihr Engagement strahlt über die IHK hinaus“, betonte IHK-Präsident Sebastian Stietzel bei der Eröffnung des Events. Denn die Prüferinnen und Prüfer leisteten einen wichtigen Beitrag, um für die Unternehmen den betrieblichen Nachwuchs zu sichern. Angesichts des akuten Fachkräftemangels in vielen Bereichen der Wirtschaft sei es wichtiger denn je, dass gut ausgebildete Menschen ins Arbeitsleben starten oder sich auf der Karriereleiter weiter nach oben arbeiten können. Dafür bedürfe es enormer Anstrengungen, sei es bei der Bereitstellung von Ausbildungsplätzen oder der Qualifizierung. Das gelte auch für die stärkere Einbeziehung von Menschen mit Migrationshintergrund oder von Flüchtlingen.
Die IHK nutzte die Zusammenkunft auch dazu, um ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer zu ehren, die seit 25, 30 oder gar 35 Jahren aktiv sind. Sie erhielten unter dem Beifall der Gäste aus den Händen des IHK-Präsidenten eine Urkunde. Zudem bekamen sie die Gelegenheit, ihren Werdegang zu schildern und über ihre Motivation zu berichten, sich ehrenamtlich zu engagieren. Zugleich erging der Ruf in die Arbeitswelt, für die Prüfertätigkeit zu werben. Denn auch hier werden dringend Nachrücker gesucht – und zwar in vielen Bereichen. Das reicht von der Softwareentwicklung über Mediengestaltung und Hotelfachberufe bis zum Einzelhandel.

Praxiserprobte Fachkräfte gesucht

Um neue Prüferinnen und Prüfer zu gewinnen, will die IHK Berlin außerdem eine Kampagne starten. Neben persönlichen Ansprachen potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten sollen in Unternehmen Flyer verteilt und auf der IHK-Homepage ein Video gezeigt werden. Gesucht werden praxiserprobte Fachkräfte, die Freude daran haben, ihr Fachwissen in den Dienst der beruflichen Bildung zu stellen. Zu ihren Aufgaben gehört es, schriftliche Prüfungsarbeiten zu bewerten, Arbeitsproben, Prüfstücke und Präsentationen zu beurteilen, Prüfungsgespräche zu führen und an der Entwicklung von Prüfungsaufgaben mitzuwirken. Für die IHK Berlin sind rund 3.200 Prüferinnen und Prüfer im Einsatz, die jedes Jahr insgesamt etwa 32.400 Prüfungen abnehmen.
von Holger Lunau